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企業が学生に伝えたい研究開発の取り組みや山形大生に限定したインターンシップ(就業体験)の情報発信などを計画する。

ほしい人材×育てる人材(125) (2023/9/19 マネジメント)

工場見学やインターンシップ(就業体験)を含め意識付けに力を入れている。... 教室では体験できない現場の音や匂い、雰囲気は良い刺激となっている」 ―今後の展開は。&#...

学生の就業感を早期に培うことは重要であり、インターンシップ(就業体験)制度は一つの解となりうる。

リケジョneo(238)ブラザー工業・石野ちあきさん (2023/9/18 ひと カイシャ 交差点)

学部生の時にインターンシップ(就業体験)で工作機械関係のソフトウエア会社の仕事を体験したのが、工作機械に興味を持ったきっかけでした。

NAZE、「未来人財部会」を新設 (2023/9/13 東日本)

既存のハンドスピナー組み立て体験、小学生向け夏休み工場見学会、モンゴル高等専門学校生のインターンシップ(就業体験)などの事業を担う。

ボードリー、高専と連携 若い感性を事業に (2023/9/7 自動車・モビリティー)

就業体験で地域活性案構想 ソフトバンク子会社で自動運転サービスを手がけるBOLDLY(ボードリー、東京都港区、佐治友基社長)が、起業家を目指す学生を支援しつつ若い感性...

ほしい人材×育てる人材(123) (2023/9/5 マネジメント)

チームで木製ベンチやコンクリート壁などを一から作るため、学生同士で協力する環境に置かれ対話力が磨かれる」 ―2年生で必修の長期インターンシップ(就業体験)が特徴です。...

就活の第一歩となる大学3年生の夏のインターンシップ(就業体験)がヤマ場を迎える。

ドンア大はインターンシップ(就業体験)生として介護分野で働きたい学生を大阪府に推薦する。

企業でのインターンシップ(就業体験)や海外研修の機会を用意する。

ほしい人材×育てる人材(121) (2023/8/22 マネジメント)

自身の体験により、社会生活の課題を解決する産業を志望する学生も多い」 ―企業の間で人気が高まっているとか。 ... 2週間の就業体験(イ...

2025年卒業予定の学生を対象とした夏のインターンシップ(就業体験)が本格化している。... 5日間以上の日程で半分を超える就業体験の場合が対象で、長期インターンや実践的プログラムの導...

交通事故予防や交通安全教育について心理学的な側面から研究するほか、1年次からのインターンシップ(就業体験)の導入を検討する。

Vチューバーが就業体験する様子を漫画コンテンツで紹介し、若者の関心を引き寄せることで訴求効果を高める。

今回、女子栄養大の学生・教員と飯能信金の取引先企業を結びつけ、連携事業やインターンシップ(就業体験)促進など地域の発展に寄与する事業を推進する計画だ。

2週間のインターンシップ(就業体験)をはじめ、企業側の不安解消に配慮した就職支援も手厚い。... 2―4年生のインターンシップで健常者の社員との共同作業を体験し、不安を解消してもらう。...

ほしい人材×育てる人材(119) (2023/8/1 マネジメント)

配偶者の転勤などで退職しても再度戻れる制度や、少数派の女性営業の会など、女性活躍支援にも長らく取り組んでいる」 ―就業体験を強化しています。 「短期間の業務体験会の...

今冬にも同様のバスツアーを実施し、インターンシップ(就業体験)や参加交流型サイト(SNS)による情報発信なども行う予定。

ほしい人材×育てる人材(117) (2023/7/18 マネジメント)

「各学科でキャリア形成科目群をつくり、インターンシップ(就業体験)や海外研修などをそろえている。

地域の特別支援学校と提携し、職業体験やインターンシップ(就業体験)などの就職までの道筋作りや、手順書の作成、保護者の見学会の開催などに取り組み、一人ひとりに寄り添った障がい者雇用を進め...

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