施設を活用し、学生や教員、産業界が自由に交流する場を提供し高度人材を育成する。

企業の人材採用形態や人々の働き方への価値観が多様化する中、社員から人材を紹介してもらう「リファラル採用」が注目を集めている。... 同サービスを活用し、将来的に転職活動を...

専門的な技術や知識を持つ高度人材として受け入れており、複数言語を扱える即戦力としても採用している。... 中西淳専務執行役員は「技能実習生ではなく、高度人材として活躍している」と彼らの存在に胸を張る。...

クラウドに関する人材の育成計画立案も同組織が担当。... 近年ではサイバー攻撃が高度化し、迅速にインシデント(事故)に対応するため、セキュリティー担当者以外にも、その知識や対応法を身に...

人材ニーズの高いITが代表だ。高度人材には高年収の提示も出るため機械・電気などの学生も気持ちが揺らぐという。... 職務を明示・限定するジョブ型採用は博士人材と相性がよく、採用前のインターンシップでそ...

外部法人は報酬などの制度を柔軟に設計しやすく、高度人材を迎える器になる。... 片岡理事は「配属を転々とすれば人材が育つわけでもない。... 各部署で専門性を磨き、労働市場で競争力のある人材を育てたい...

技術マーケティングや開発事業のプロデュースする高度人材などを迎え、橋渡し機能を強化することを検討している。... 支援法人は民間から高度人材や開発資金などのリソースを集め、研究成果の社会実装部分をより...

19年からベトナムの実習生、20年にはモンゴルの高度人材を採用。... 多様な人材を採用できるよう、「長く働ける環境を作っていく」と中西工場長は力を込める。... リーダーとして一つの事業を引っ張る人...

『データをどのように利活用すべきか』という顧客の課題に対応すべく、高度な解析を行うための手法や集めるべきデータなど、顧客と対話しながら支援を行う」 ―(短期で試作と改良を繰り...

端末や高速通信網などの情報通信技術(ICT)環境の整備を急ぐ一方、先端技術を利用した教材や学習手法の導入、それに伴う人材の育成が急務となっている。... ICTに対応できる現場の人材育...

新工場の稼働などにともない人材確保にも力を入れている。設計などの人材強化も必須で、外国人の高度人材採用にも取り組んでおり、21年に初めて1人採用した。「23年にも4人入る計画」(斎藤常務...

さらにDSと分析に使う人工知能(AI)の理論や動作原理を理解し、システム設計・デザインまで手がける高度人材育成に進む。... 産業界の強い人材ニーズから、DS教育の遅れ挽回を思案する大...

高度人材の誘致を目指す有限責任事業組合(LLP)である浜松外国人材定着サポートは、留学生のインターンシップ(就業体験)支援事業で成果を挙げている。... 中堅・中小企業...

企業向けレンタルオフィスを備え、第5世代通信(5G)の次の世代「ビヨンド5G」(6G)の実証環境構築など、研究・教育活動を強化して高度人材を育成する。

国際交流をベースに、産業界を支える高度人材の育成や産学連携の機会創出につなげる。 ... 参加企業は滞在費などを支援して優秀な人材の獲得につなげる。... 九州工大の尾家祐二学長は「...

重点取り組みでも指摘されているが、大阪には金融分野における高度人材が決定的に不足している。... また高度外国人人材を呼び込むインフラも不十分だ。

マッチングを通じ投資先の製品開発や事業拡大に役立てるほか、研究者と経営者の交流の場を設け、高度人材を育成する。

この取り組みを企業の枠を超えて社会全体に広げ、人材の需給ギャップの解消に加え、コロナ禍で失職したり、職種転換を希望したりする人たちの“学び直し”の機会につなげたい。 デジタル人材の確...

SCSKは2026年3月までに女性の高度技術者を現状比約3倍の150人に増やす。... IT業界では高度人材獲得が喫緊の課題。... 同レベル保持者は事業・技術領域のリーダーとして後進育成にも取り組む...

外国人採用1期生として技能実習生2人と、高度人材のエンジニア2人を採用した。技能実習生は帰国時期が決まっており、高度人材は転職を念頭に置いている傾向があるため、「どちらがよいか迷った」(中村社...