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国内で紙の需要が先細る中、紙おむつなどの海外事業拡大と研究開発投資の強化により、企業価値を高める。 ... 「需要が縮小する中で、いかに商品に付加価値をつけて他社との差別化を図り、収...
金利上昇は企業にとって重荷となるだけに、地銀には地域の中小企業の伴走支援、資金繰り支援が一層求められそうだ。 ... 片岡達也社長は「(貸出金利などの&#...
たまに戻ると、仲間はこの会社にいると実感した」 《策定に携わった3カ年の新中期経営計画が、24年度に始動》 「(新中計は)人材戦略を基盤とした『人づ...
オリコは2025年3月期を最終年度とする中期経営計画で、社会価値と企業価値の両立を目指すサステナビリティーを経営の軸に掲げて「持続可能な地域づくりへの貢献」を進めている。
同指針では、顧客とともにインパクトと収益の創出の好循環を実現し、社会課題の解決と企業価値の向上を目指す。... また、顧客との多様な価値共創を通じて意図を持ってインパクトを創出する。 ...
端的に言えば、組織が人材を投資対象として捉え、充実した教育や職場環境などを提供することで、その人材が仕事で付加価値を創造し、結果的に組織の価値を上げていく経営手法だ。 ... 中小企...
150億円調達「稼ぐ力」高める artience(旧東洋インキSCホールディングス)が企業変革を加速させる。... 2026年の自己資本利益率&#...
主に資本収益性の改善や成長けん引事業への注力、資本コストの低減により企業価値向上に取り組み、早期のROE8%以上を目指す。
デット調達の機運拡大には、スタートアップが企業価値を底上げする動きが影響している。エクイティ調達やIPOは、企業価値や配分する株式数に応じて調達額が決まる。... 大手企業からの人材流入が活発化し、「...
オムロンは持続的な企業価値向上に取り組む企業として経済産業省などが選ぶ「SX銘柄」の認定を受けた。... 辻永順太社長は「今後も地球・社会の持続可能性と自社の持続可能性を同期させ、企業価値最大化に努め...
会員企業10社13人と事務局招待者3人が参加した。 鳥山社長は14年から取り組むプレス金型の内製化や22年の工場移転、最近実施した設備増強の狙いを解説し、「今後さらに企業価...
清水頭取は国内外の経済見通しとリスクを説明し、「地域企業も、今後何が起きるかを考え、レジリエンス(復元力)の高い経営をすることが求められる」とした。足利銀の方針は「CSV(共通...
不動産関連ビジネスやM&A(合併・買収)、成長企業支援でも協業を目指す。 あおぞら銀行の大見秀人社長は同日の決算会見で「大和の証券機能や顧客ネットワークを生か...
