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木村圭子東海理化ダイバーシティ推進室長は、男性も育休を取りやすくする工夫を紹介。

韓国は男性中心主義を改めるため、2007年末に廃止した。

益学長は自ら女性教員と、53歳以上の男性教員と、それぞれに向けた計5回の説明会に出向いて、考え方を説明した。

最近力を入れていることは、男性育児休業の推進です。これまでに男性部下3人を1カ月間、育休に送り出しました。

経営ひと言/大東建託・竹内啓社長「誰もが活躍」 (2024/5/9 素材・建設・環境・エネルギー2)

女性活躍や男性の育児休業取得に向け「率先して取り組んでいく」という。

産業能率大学総合研究所がまとめた「2024年度新入社員の理想の上司」調査によると、男性上司は米大リーグ(MLB)の大谷翔平選手が2年連続、女性上司はテレビアナウンサーの水卜麻美さんが4...

その結果、高所得者層より低所得者層の方が高血圧の有病率が高く、男性では所得が225万円未満の場合は425万円以上に比べて高血圧の有病率が1・4倍程度高かった。... 格差を説明する要因として、男性は飲...

女性比率の引き上げに取り組むのは、国内労働人口の減少といった背景から「男性だけで労働力をまかなっていくのは難しい」(榊原宏悦管理本部人事部長)と考えるためだ。生産現場では力仕事も多く、...

出産を選択する女性はキャリアが描きにくいと感じたり、男性と同じようなペースで経験を積むことが難しいと思うかもしれません。

産学官連携で進める第1相試験は臼歯が1本以上欠損、欠如した30―64歳の健常な男性30人を対象に9月から25年8月まで行う。

女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女間賃金格差の3指標の開示が必要になったほか、人材育成方針や社内環境整備方針、それらに関する指標の実績・目標の記載が求められる。

2023年3月にはアステラス製薬の日本人男性社員が反スパイ法違反容疑で拘束され、日本政府が早期解放を求めている。

その授業を通じて「男性が支配的立場にあると意識していなかった」「男性が高いげたを履かせてもらっていた、という表現に納得がいった」などの声があったという。 益学長は女性教員向けに3回、...

「退職代行」利用急増 新卒―70代と幅広く (2024/5/2 生活インフラ・医療・くらし)

実際に利用した経験のある男性は「人間関係が濃密な小さい会社ほどメリットがある」と語る。

例えば、裕福な家庭に育ち、ハーバード大学卒業後、エリート弁護士になった男性は、55歳時の調査では、最も幸福度が低い集団に入っていた。... 後者の男性は、不遇な環境で育ったこともあり、自分の妻や子ども...

男性の参加率が40%台に対し、女性は30%台だ。

ヤマハ発、電動アシスト自転車の24年モデル3車種発売 (2024/5/1 自動車・モビリティー)

パスブレイスは通勤用としてスポーティーな外観を求める男性など向け。

屋外におむつ交換や授乳できる個室 ハネマツとTrim開発 (2024/4/29 生活インフラ・医療・くらし)

乳幼児を世話する従来の空間の多くは、カーテンだけで区切られてプライバシーの不安があるほか、男性が使いにくいなどの課題があった。

ロボ進化、人手不足救う 食品工場・飲食店に切り札 (2024/4/30 機械・ロボット・航空機)

中華料理の店では重い鍋をつかんで振り回すため、大人の男性でも腱鞘(けんしょう)炎になるケースが多いという。

マーケティングの見取り図(15)レシートのセグメント・N1分析(下) (2024/4/26 生活インフラ・医療・くらし)

食品Aの場合、熱心なファンであるロイヤル層は、利用業態の約6割がスーパーマーケットで、男性はシニア世代の比率が高く、嗜好(しこう)品としての購入が多いや、女性は若い世代の購入が多く、購...

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