中小・ベンチャー ニュース

(2017/1/23 05:00)

クローズアップ/関西発「アイデアソン」、産学官連携で新卒確保

少子高齢化の急速な進展で、大手企業でさえ新卒の採用は容易ではない。中小企業の現状はさらに厳しい。人材確保がままならなければ、事業の継続が危うくなるケースも出かねない。そこで行政が、学生と企業の間を取りもつ新たなアプローチが、関西で始まっている。それが、学生が社会問題や中小企業の課...

日本の未来企業―次の100年を創る(74)カオナビ社長・柳橋仁機氏

【クラウド利用】 「顔と名前が一致しない」―。顔は分かるが、名前が思い出せないので、声をかけられない。誰がどこにいて何ができるか分からず、人材配置がなかなか決...

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