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トピックス ニュース
(2018/3/15 05:00)
トヨタ自動車は１４日、今春闘で組合員平均の昇給率３・３％に当たる１万１７００円の賃金引き上げを回答した。定年後再雇用者や期間従業員など「弱い立場」の組合員を厚めに昇給し、正社員のベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分は非公表だが昨年回答の月額１３００円は超えているという。ベアの...
２０１８年春闘交渉は１４日、主要各社の回答が出そろった。自動車や電機大手を中心に、前年実績を上回る回答が相次いだ。一方で国際競争の激化などを理由に、大幅な賃上げ...
２０１８年春闘交渉で１４日、経営側が自動車、電機、鉄鋼などモノづくり５産別で構成する金属労協（ＪＣＭ）傘下大手労組への集中回答を行った。ベースアップ（ベア）に当...
三菱電機は、ＩｏＴ（モノのインターネット）に対応して工場内の機器データを現場で適時処理する「エッジコンピューティング」の分野を強化している。エッジコンピューティ...
経営理念に「和」を掲げる企業は多いが、具体的な取り組みについて自信を持って説明できる経営者は案外少ないかもしれない。埼玉県羽生市に生産拠点を構える鋳造のハイキャ...
インドのＩＴサービス最大手のタタ・コンサルタンシー・サービシズ（ＴＣＳ）と三菱商事の合弁会社である、日本ＴＣＳ（東京都港区、アムル・ラクシュミナラヤナン社長、０...
日昭工業（東京都羽村市、久保寛一社長、０４２・５７８・８２２０）は、全員参加型の経営で着実な企業成長を遂げてきた。毎年、経営層が打ち出す「経営計画書」を元に、会...
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２０１８春闘／労使で「働き方改革」の取り組み加速 競争支える労働条件整備 (2018/3/15 05:00)
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２０１８春闘／前年上回るベア相次ぐ 経団連会長「好循環加速、デフレ脱却へ」 (2018/3/15 05:00)
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２０１８春闘／ＮＴＴ、月例賃金1800円上げ (2018/3/15 05:00)
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企業信用情報／１３日・１４日 (2018/3/15 05:00)
