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社説/「働き方改革」の具体策−生産性との両立、経営者が工夫を

「働き方改革」が目指すものは、残業削減や多様な働き方と生産性向上を両立することだ。そのカギを握るのは、古い慣習にとらわれずに阻害要因を分析し、具体的な対策をとる...

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産業春秋/コーチングのすすめ

携帯電話や電子メールなど早くて便利な連絡手段が普及した。半面で対話が減り、職場に“指示待ち族”が増えている。東京ガス埼玉支社長の阿久根謙司さんは「自分で見て考え...

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