金融

2020/3/24 05:00

りそな、複線型人事制度を導入 高度専門人材に高い報酬

りそなホールディングス(HD)の南昌宏次期社長は日刊工業新聞などの取材に応じ、2021年度に「複線型人事制度」を始める計画を示した。ゼネラリスト育成を主眼とした従来の制度を改め、特...

気候変動リスク、45%未対応 東京海上日動が企業調査

東京海上日動火災保険と東京海上日動リスクコンサルティングが215社を対象に、企業の気候変動リスクへの...

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あいおいニッセイ、名大発VBと提携 安全性高い走行ルート研究

あいおいニッセイ同和損害保険は23日、名古屋大学発ベンチャーのオプティマインド(名古屋市中区)と業務...

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AIが笑顔採点 明治安田生命、スマホで営業員の好感度訓練

明治安田生命保険は、営業職員が持つ社用スマートフォンに人工知能(AI)を活用したトレーニングアプリを...

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新型コロナ/米ゴールドマン、MMFに10億ドル投入 流動性高める予防的措置

米金融大手ゴールドマン・サックスは、傘下のプライム・MMF(マネー・マーケット・ファンド)のうち、2...

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