モノづくり

2021/6/23 05:00

働き方改革(99)松井証券 社員交流、組織柔軟に

■企業風土と融合、制度浸透  松井証券は、柔軟な働き方を実現するための制度導入に加え、個人面談の「1on1(ワンオンワン)ミーティング」、上司や部下、同僚からの「360度フィード...

進む健康経営/正興電機製作所 生活習慣、アプリで改善

正興電機製作所は、2013年から健康経営の取り組みを始めた。コンセプトは、「会社も社員も健康で長生き...

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職場・新常態/KDDI 機種変、セミセルフで時間短縮

KDDIは、直営店25店舗でオンラインを活用した機種変更手続きを導入した。利用者は事前にスマートフォ...

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