モノづくり

2022/11/2 05:00

働き方改革(170)ナリス化粧品 男性社員、育休取得25%

ナリス化粧品(大阪市福島区、村岡弘義社長)は、男性社員に女性社員と同様の育児休暇取得を促している。男女を問わない育休取得の推進は長年取り組んでいるが、社員への定着は少しずつだった。...

進む健康経営/あいおいニッセイ同和損害保険 産学官で心身健康体操開発

あいおいニッセイ同和損害保険は2021年5月に「楽しみながら体を動かすことで心身の健康につながる体操...

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1on1 働き方相談(31)指導が言葉足らずになりがち

【Q】試作関連の企業で代表をしています。現場で新人教育に力を入れていますが、なかなか思うように進んで...

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