モノづくり

2022/11/23 05:00

働き方改革(173)大和証券 育休、男性2週間必須

大和証券は2022年10月に育児休職制度を拡充した。男性社員は2週間の取得を必須とし、休業・休職の給与保証期間を従来の2週間から4週間に延長した。男性社員による育児休職制度の活用を...

進む健康経営/梓設計 健康データ管理をデジタル化

梓設計(東京都大田区、有吉匡社長)は健康管理システムを導入・駆使して社員の健康状態の可視化に取り組ん...

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1on1 働き方相談(34)文書化と活かし方に悩む

【Q】文書化と生かし方に悩む 生産管理の管理職をしています。会社の方針で文書化に力を入れるようになり...

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モノづくり面のニュース一覧(2022年11月22日)

モノづくり面のニュース一覧(2022年11月21日)

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