モノづくり

2023/5/17 05:00

働き方改革(196)モルガン・スタンレー 障がい者に就業体験

モルガン・スタンレーは1970年に東京に駐在員事務所を開設して以来、日本で50年以上の歴史を持つ。日本拠点では2020年から「ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂性)」へ...

進む健康経営/キッツ 社食メニューで健康意識

キッツは社員の心身の健康づくりを戦略的に推進し、活力ある組織を作るための取り組みを進めている。社員へ...

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1on1 働き方相談(59)新興企業で育成意味ある?

【Q】スタートアップを経営しています。開発などすべきことが多い中で、人材育成に時間を割く意味がないと...

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