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記事検索結果
2,715件中、107ページ目 2,121〜2,140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
日本マイクロソフト(MS)はダイバーシティーへの取り組みを人材戦略だけでなく、経営戦略として位置づけている。... 佐藤執行役は「ダイバーシティーのステージが変わりつつある」と指摘する...
これまで男性だけのプロジェクトチームはあったが、新たに女性の力も活用し、事業活動にダイバーシティー(多様性)の効果を反映させる。
札幌全日空ホテルは全日空ホテルズの第1号ホテルとして1974年に開業し、客室数412室と札幌では大型のシティーホテル。
外国人幹部の育成や女性社員の活躍推進などに取り組み、人材の多様化(ダイバーシティー)を進めている。 ... 新事業開拓のためにはダイバーシティーの確保に加え、新しい分...
他社より抜きに出るには中間管理職をきっちり鍛えなければならない」 ―ダイバーシティー(多様性)への取り組みは。
この2点を中心に就任中にできる限り前に進めたい」 ―関西経済活性化のためダイバーシティー(多様性)やイノベーションの創出を重視しています。
「男社会」の印象が強い損害保険業界。実際、代理店の営業支援を手がける営業店は、これまで転勤を伴う男性社員が中心だったが、損保ジャパンでは地域限定型の女性社員が前線に立ち、奔走する。背景には制度の拡充だ...
中心部のメープルツリー・ビジネス・シティーとナショナル・デザインセンターの2カ所に設置されたIDAラボでは、実験、共同研究など通じて革新的製品・ソリューションの創出を促進する。
こうした価値観は徹底的に取り除き、優秀な人材がより活躍し、評価されるようにしていきたい」 ―ダイバーシティー(多様性)への取り組みは。
「65歳の再雇用終了までは突っ走れ!」。大和ハウス工業の河合克友専務執行役員は61歳以上の嘱託再雇用社員に期待を込め、発破をかける。65歳再雇用定年の会社では通常、正社員雇用契約が切れる60歳...
三つの取り組みにはそれぞれ異なる狙いがあり、金子社長は「結果としてダイバーシティー経営になっている」とほほ笑む。
HDとしてグループ全体の優秀な人員を把握し、具体的な育成策も考えていきたい」 ―ダイバーシティー(多様性)については。
「スマートシティー(次世代環境都市)は医療やヘルスケア、都市インフラなどにテクノロジーを埋め込むことで実現できる」と語るのは、日本オラクル取締役のデレク・エイチ・ウイリアムズさん。&#...
