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人口の高齢化に伴い地方では住宅を郊外から市街地中心部に集約するコンパクトシティー化が進んでおり、住宅の密集が進めば防火窓も必要になってくる。

資生堂は国内外のグループ会社を含めた社員数約4万8000人のうち約8割が女性。1990年代から他社に先駆けて出産や育児を理由に退職することがない制度作りを進めてきた。子どもが3歳になるまで取得可能な「...

国際電気標準会議(IEC)の野村淳二会長(パナソニック顧問、写真)が基調講演し、「スマートグリッドやスマートシティーなどシステムの電気安全に重点的に取り組んでいく」と今...

国内外から企業関係者や研究者などが来場し、スマートシティーの技術動向などを議論した。... 三菱自動車の益子修社長が記念講演し、電気自動車やプラグインハイブリッド車を使ったスマートシティープロジェクト...

「人材のダイバーシティー(多様化)を進めることで、存続してほしいと望まれる会社になれる」と持論を語るのは、大塚製薬常務執行役員の鳥取桂さん。

【メキシコシティー=ロイターES・時事】メキシコ国営石油会社(PEMEX)は、画期的なエネルギー政策の再編に基づき、ペルディド褶曲(しゅうきょく)帯にある超深海...

京都府は関西文化学術研究都市(けいはんな学研都市)からスマートシティー(次世代社会インフラ)の技術発信を強化する。... 同会議はスペインで毎年開催されている世界最大規...

東芝やパナソニックなどとは共同でスマートシティー(次世代社会インフラ)の実証事業を行っているほか、市内ではコミュニティーサイクルや小型電気自動車(EV)のカーシェアリン...

ダイバーシティー(多様性)はあらゆる企業の経営課題だが、長らく男社会だった機械業界では、その解決はとりわけ難解だ。

火曜から木曜日までの「国際」を「国際」「ひと&会社」に変えて採用、人材育成、ダイバーシティー(多様性)といった人づくりを中心とした企業経営に生かせる話題を提供します。 ...

向井克治取締役常務執行役員は「収益のダイバーシティー(多様性)を創出できるようにしたい」と力を込める。

11月にロンドンのテック・シティーに経済交流使節団を派遣して、福岡市内企業と英国企業によるプレゼン大会を実施した。

「日本企業としてのオリジンも大事だが、同じくらい大事なのがダイバーシティー(社員の多様性)を進めることだ。... マーケティングとイノベーションはダイバーシティーがないと出てこないし、...

NECキャピタルは防災都市の構築や医療関連、再生可能エネルギーを中心としたスマートシティーの構築など東北の震災復興などに関連する分野を対象に、リースや融資を実行する。

森ビルは企業で人材のダイバーシティー(多様性)化が進む中、働きやすいオフィス環境の創出に向けた空間設計を始める。... 森ビルは女性従業員の活用などダイバーシティー化が進む中で、不動産...

人材のダイバーシティー(多様性)化を進めるために専門組織を設置した。

称賛に値する企業の条件として「優れた企業ブランド」が一番高く、「競争力のある製品とサービス」「人種や国籍を超えた高いダイバーシティー」「社会への高い貢献度」「長い歴史」と続く。

年ごとの変動が大きいのは問題なので長期安定的に採用する」 ―ダイバーシティー(多様な人材の活用)は。

経営トップ層のダイバーシティー(多様性)が低いとイノベーションは生まれにくい。ビジネスモデルの変換には、経営トップ層への優秀な外国人の登用とイノベーションを生み出すダイバーシティーが不...

通夜は27日19時から、葬儀は28日正午から京都府亀岡市余部町清水71のセレマ亀岡シティーホールで。

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