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記事検索結果
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IHIは2013年10月にダイバーシティーを高める人事施策の一環として、18年度までに役員に女性を登用するとともに女性管理職(課長相当職以上)比率を1・6%から3%以上...
京都府と京都市などはスマートシティー(次世代社会インフラ)に関する国際会議「京都スマートシティエキスポ2014・国際シンポジウム」を3月26、27の両日に開く。... スペインで毎年開...
人気のある部署は人数の調整が必要なので全員とはいかないが、高い割合で異動させている」 ―社員のダイバーシティー(多様性)への取り組みは。
国内家電大手のマスピオン・グループは、東ジャワ州スラバヤ市に主にIT企業が入居する大街区(スーパーブロック)「マスピオン・シティー」を建設する。
外国人留学生を採用する企業側のニーズとしては、海外現法とのブリッジとなる人材、将来の海外展開に備え現地幹部候補となる人材、アジア圏への販路開拓・拡大のため海外営業が出来る人材、国籍を問わず優秀な人材、...
ミネベアは3日、岩崎電気、コイズミ照明(大阪市中央区)と、スマートシティー(次世代環境都市)向け照明設備を開発する合弁会社を設立すると発表した。
「13年に資本提携した現地流通事業グループのシティー・マートとの協業を強化していく。... 特に生活産業部門では、食品・食材関連への投資を通じてシティー・マートなどの品ぞろえを拡充する。
エネルギーを効率的に使うスマートシティー(次世代環境都市)という考え方があるように、それは個々の建物だけではなく、街全体が事業領域になる。
