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記事検索結果
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「異なる文化で育った人をどのように一方向に向かわせるかを学べて面白かった」。 自社の企業文化はモノ売りではなく「効果や価値を売る問題解決型の営業が根付いている」と自負。
橘社長は「近年、社員運動会を取りやめる企業も多いが、当社は続けていく」と強調する。 ... 細やかな気配りから、社員が行き詰まる前に手を差し伸べられるような風通しの良い企業文化が生ま...
橘社長は「近年、社員運動会を取りやめる企業も多いが、当社は続けていく」と強調する。 ... 細やかな気配りから、社員が行き詰まる前に手を差し伸べられるような風通しの良い企業文化が生ま...
どれも優良だが、コーポレートガバナンス(企業統治)は一朝一夕には進まない」と表情を引き締めるのは、イシイ設備工業(群馬県高崎市)会長の石井幹男さん。 ...
設立当時はDTSが買収戦略を積極化していて、異なる企業文化を持つ会社をグループとして束ねることなどをテーマに、DTS人事部が実施している基本研修をグループ企業に提供していた。
日本電産の企業文化を学んだ社員の方が優秀で、世界で戦える」と言い切った。 ... 「大きな注文は彼がすべて取ってきた」(永守会長)と、同社を2兆円企業に引き上げた最大...
CEO在任中に最も意を注いだのは企業文化の変革だ。... いわゆる大企業病の弊害だ。... 全社員で企業文化を見つめ直し、いい所も悪い所も議論する。
以前はITシステムの更新が主な課題だったが、現在は企業文化を刷新し、デジタル技術でビジネスを変化させることが目的になっている。
「企業文化を受動型から能動型に変える。... 新たな学びを得て、企業文化を能動的に変えたい」 ―利益率をどうみていますか。
時代の変遷とともに、異質な企業文化が融合したダイナミズムが持ち味だ。 ... 長期的には、木材由来のパルプからセルロースナノファイバー(CNF)と...
自身も水処理企業に入ったが、買収されて人員削減が断行された。... 経営陣と膝詰めで議論し、「企業文化に親和性がある」と提案を受け入れた。 ... 日本企業による海外企業のM&...
クラウド・AI習得促進 大日本印刷(DNP)は、自社や顧客のデジタル変革(DX)に資する人材として、情報通信技術(ICT)を活用してサ...
日産自動車は2018年に前会長のカルロス・ゴーン被告が逮捕され、ガバナンス(企業統治)の機能不全が表面化した。... 22年1月には仏ルノーや三菱自動車との企業連合で電動化を...
しかし大阪自動車は解散と同時に、独立系企業である新生「大阪自動車」として再スタートを切る。... 沖社長は同社の企業文化をこう説明する。... 【企業メモ】創業100年を超えた現在、自動車業界はCAS...
企業や大学、官庁などから人材が集まり、NEDOプロパーの職員は約3分の1だ。民間からの出向者は、それぞれの企業文化を背負ってくる。... 外部からくる人材にとっては、さまざまな分野、考え方、組織文化を...
