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24年春季労使交渉(春闘)での賃上げを起点に弱い内需を喚起し、デフレから脱却できるのか正念場を迎える。

日銀の内田真一副総裁は8日、奈良市で記者会見し、マイナス金利政策の解除判断に関し、「春季労使交渉の状況は重要なファクターの一つだ」とあらためて指摘した。

2024年春季労使交渉(春闘)について、経済界が賃上げに意欲を示していることに感謝しつつ「23年を上回る賃上げを実現できるよう、リーダーシップを大いに期待する」と求めた。 &#...

「この先も春季労使交渉の動向を含め、各種のデータ、情報を丹念に分析し、賃金と物価の好循環が強まっていくか確認していきたい」と経済・物価の情勢を注視する。

基幹労連は2024年春季労使交渉(春闘)のベースアップ(ベア)要求額を「月1万2000円以上」とする。

また事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について、「中小企業の賃上げがキーになることは間違いない」と断言した。

日銀は2024年春季労使交渉(春闘)を見極めた上で政策を決断する。労使共闘の春闘でデフレ脱却に道筋を付け、日本経済は新局面に移行したい。

2024年の春季労使交渉(春闘)が注目されるように、賃金引き上げは重要なテーマだ。... 顧客に付加価値が認められるから値上げも許容されるのであって、輸入品で代替されるような製品なら交...

24年春季労使交渉(春闘)は中小企業の賃上げ率が前年を上回るかが焦点になる。

関係者が一様にこう語る2024年春季労使交渉(春闘)が始まった。... 勢いを持続すべく労使は共闘。... 大企業は多少余裕があるので、自社のサプライチェーンや競争力と直接関係なくても...

経済同友会の新浪剛史代表幹事は30日の定例会見で、2024年春季労使交渉(春闘)について「賃上げ率5%が目線になる。... 労使交渉の論点として「最も重要な...

2024年春季労使交渉(春闘)は、中小企業の対応が焦点になる。

経団連の十倉雅和会長は29日の定例会見で、事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について「(連合と)ベクトルはほぼ同じだ」と語った。......

日銀は24年春季労使交渉(春闘)などのデータを見極め、4月にマイナス金利政策を解除するとの見方が有力だ。

産業春秋/大卒50―54歳は賃下げ? (2024/1/29 総合1)

2023年の春季労使交渉(春闘)は30年ぶりとなる高率の賃金上昇だった。

電機メーカーの労働組合で作る電機連合は25日、2024年春季労使交渉の統一要求額をベースアップ(ベア)で1万3000円以上、定昇相当分と合わせて2万円以上とする方針を決定した。... ...

経団連は24日、都内で「労使フォーラム」を開催し、2024年春季労使交渉(春闘)が事実上スタートした。... 労使交渉を前に早くも大手企業の経営側からは23年以上の...

2024年春季労使交渉(春闘)が日本の経済財政運営に修正を迫る起点となることが期待される。

厚労省の担当者は「労使ともに賃上げを重視する動きが背景にある」と話している。 ... くしくも24日は春季労使交渉が事実上スタート。

金属労協の要求方針を参考に産別は内容を固め、各社の労働組合が要求を提出することから、春季労使交渉の開始を前に相互理解を深め、団結力を深める狙い。

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