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新型コロナ Q&A解説(4)納税緩和措置（2020/6/1 編集特集）

申請は郵送(記入用書類は国税庁ホームページから入手可能)のほか、ネットで手続きができる「e―Tax」と呼ばれるシステムも使えます。... 書面で還付を請求する場合は、国税庁ホームページ...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/29 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/28 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/27 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/26 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/25 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/22 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/21 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/20 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/19 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/18 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/15 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

コロナ対策Q&A 納税緩和措置(2)欠損金の繰り戻し（2020/5/15 総合３）

書面で還付を請求する場合は、国税庁ホームページの「申請書様式・記載要領」から様式を印刷できます。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/14 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ/国税庁、相談窓口の通話無料に（2020/5/14 総合２）

国税庁は、新型コロナウイルス感染症に対応した納税猶予に関する電話相談について、通話料金を無料にした。... 国税庁は4月21日、納税猶予制度に関する質問や相談を電話で専門に受け付ける相談センターを開設...

コロナ対策Q&A 納税緩和措置(1)1年猶予の特例（2020/5/14 総合３）

申請は郵送(記入用書類は国税庁ホームページから入手可能)のほか、ネットで手続きができる「e―Tax」と呼ばれるシステムも使えます。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/13 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/12 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/11 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/8 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

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