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記事検索結果
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調査は23年6月分の所定内給与額を翌7月に聞き取ったもので、10人以上のフルタイム労働者を雇用する民間企業など約5万5000の回答結果が反映されている。
給与を含め、従業員にしっかり仕事に取り組んでもらうための環境を整え、共に成長する。
詳細は省くが、給与比率と生成AI導入による固定比率の比較を基にした考察の一つとして、製造業以外でもデジタル活用による自動化、効率化を推進することで、製造業中心の産業構造からの変化が期待できるのではない...
人材獲得競争が激しくなる中、魅力的な給与を提示し、優秀な人材の確保・定着を狙う。 ... 第一生命HDは、すでに24年度に営業職も含めた国内社員約5万人に対し、給与改定や新たな人事施...
現在同社はスキルや貢献度の概念を給与に反映できる新たな人事評価システムの構築を行っており、現在はまず幹部に適用しているところだという。
大学院生にはNIMSから給与が支払われる。... 一般に学業のための研究活動に給与は払われない。NIMSの研究業務と整合性をもたせて貢献分に給与を支払う。
2003年12月に提供を始めたキングオブタイムには、人事労務管理やシフト管理、給与計算などの機能もあり、従業員1人当たり月額300円(消費税を除く)という手頃な価格ですべて利用できる。...
このうち基本給に当たる所定内給与は同1・2%増で、10月の1・4%増から小幅ながらも伸びが縮小。一方、残業代などを含む所定外給与は同0・9%増でプラスに転じた。ボーナスなど特別...
クロスビット(東京都品川区、小久保孝咲社長)は、シフト管理を効率化するサービス「らくしふ」に、能力や繁忙期による給与変動やインセンティブなど柔軟な給与払いを可能にす...
海運業界は外国人が働きやすい環境の整備に早くから取り組んでおり、日本郵船では電子通貨による給与支給や送金などを行える船員用金融プラットフォームも運営する。
