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記事検索結果
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入社後に社会人としての基本から専門的な内容まで学べる研修体制を用意している」 ―採用における課題はありますか。 ... 人材育成をめぐり、産業側...
かつて『若い人たちが何を考えているのか分からない』といった言葉が職場で聞かれた時、職員は自ら若い人たちと話をして聴く力をつけなければならないと思いました。... 私は村の皆さんと話すのがとても好きなの...
「ダイバーシティを推進すべく女性役員2人を外部から登用した。... 同じ課題を持つ経営者だけでなく、若い人も手に取り、自らが改革リーダーになってほしい。若い人が日本企業にやりがいを持てないままだと日本...
新たな発想で地域や社会にインパクトを与える事業を進める若い人らへの支援を中小政策に取り込むことも必要だ」 ―円安を生かした輸出支援を強化します。
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、150人の表彰者のうち、各部門を代表する18人が参加。羽生田副大臣は「将来を担う若い人の技能水準の向上と、技能者の模範として後進の育成にあたってほしい」と語った。...
オンライン中心に社会人向けと中高生向けの2本建てで走らせるが、「離れていても同じ質の教育が受けられ、課題解決に多様な人が参加できる」のがポイントだ。 「今は課題を持つ人が自ら人工知能...
ここへ10月に『技術人財開発センター』を立ち上げた。... 開発センターでは新卒の社員や若い人にも、半年間かけて技術をきっちり教育していく。... 一方「事業会社が頼りにするHD」を目指し、グループ一...
「若い人は動きがあるが、シニアの人が遠出するのに慎重になっている」と年代別動向を分析する。
こうして丁寧に作った梅酒の価値をより多くの人に知ってもらおうと、2016年に展開を始めたのが高品質ブランドの「The CHOYA」だ。... 「思っている浸透スピードの10分の1にも満たない」...
小丸新会頭は記者会見で「オール福山、バイ福山をキャッチフレーズに、企業が進出し、若い人が地元に残る魅力ある町にしたい」と述べた。
リーズナブルな価格での実現を目指している」(水曜日に掲載) 【記者の目/社外の知識・技術取り込み必要】 次世代商品・技術を育てる...
このほど実施した2回目では約15人が参加。... ただ国の補助金活用やリース対応、操作は若い人に任せるなどで対応できる」と助言する。
若い社員も喜んでくれた」 ―武田がいち早く脱炭素を達成できた要因は。 ... 若い人だけでは行動を起こしにくくても、トップが考えてくれるなら進めやすい。
それより若い人たちは物心がついたときから、下手をしたら生まれたときからだ。... だから、資産として若い世代に引き継ぐものがないことこそ1番の問題だ。... 今の若い世代はマイナス思考から入りがちなの...
渡辺拓美実行委員長(日ノ出工機取締役)は、「町工場でもすごい技術を持っていることを知ってもらい、若い人たちにモノづくりに興味を持ってほしい」としている。
これは私だけでなく、困難に遭遇した人の多くが経験することだと思う。 ... 就職する時は「一人でがんばっても自分の努力は周囲の数人に届くだけだが、会社に入れば自分の努力が世...
身の回りにあるものも、どちらかというと若い人向きの仕様になっている。... それでも本を読んでいるときなど、こういう読み方は若いころにはできなかったなと思うことがある。... だから本を読むことは、若...
誰もが働きやすく人が主役のモノづくり現場を実現し、生産性の向上を目指す。 「若い人を中心に人口が減る中、人材は集まりにくくなる。... この取り組みは産業技術総合...
10人に1人がうつになるなど精神疾患が珍しくない社会となった今、多様な就労機会の場をつくることが求められている」 「新型コロナウイルスの感染拡大で、職を失った若い人が多い。... 環...
米国に滞在中の若田さんは「若い人たちが宇宙開発に希望や夢を持ってもらえるよう、ミッションに注力したい」と意気込みを語った。
