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働き方改革が叫ばれる中、新入社員の帰属意識も着実に変わっている。 転勤について聞くと、「一度も転勤せずに同じ場所で働き続けたい」が同9.4ポイント増の36.4%...

2019年度の重点分野への取り組みや働き方改革について東上社長に聞いた。 ... 新サービスの創出を目的に4月に設立した『未来ラボ』で実現に向け取り組む」 ―働き方...

最近の働き方改革の一環で、人手不足対応や省力化を実現する装置としても注目される。

一方で、営業担当者が外出先でも受注管理ができるよう、タブレット端末の導入を検討しており、働き方改革にも意欲的だ。

働き方改革やテレワークの浸透により、企業が社内外とのコミュニケーション手段として利用する事例が増えており、同社はサポート体制の充実などを図っていく。

CTC、米製統合セキュリティー基盤提供 複数クラウドを安全に (2019/7/11 電機・電子部品・情報・通信1)

クラウドサービスを活用して働き方改革や生産性向上に取り組む企業に販売する。

経営ひと言/コモ・木下克己社長「省人化急ぐ」 (2019/7/11 建設・生活・環境・エネルギー2)

「休む時は安心して徹底的に休める会社」を目指し、働き方改革を急ぐ。

9日付で就任した国土交通省の藤田耕三事務次官が職員を前にあいさつし、危機管理、変化への対応、働き方改革の3点に取り組むよう訓示した。

中小40%、対応これから 4月に「働き方改革関連法」が施行され、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の5日取得義務化に企業は対応せざるを得なくなった。... そのため、組織体制...

働き方改革や、2020年東京五輪・パラリンピック期間中の混雑対策を機に在宅勤務を本格導入する企業の需要を取り込む。

人材・仕掛け・時間…変革 丸紅は「人財」、「仕掛け」、「時間」の三つの観点から、社員の仕事への向き合い方を変えようとしている。... 外部環境の急激な変化に対し、一連の改革を通じて新...

4月に施行された働き方改革関連法に対し、部長職の29・3%が「経営陣・管理職クラスの労働時間が長くなっている」と感じていることが8日、人材紹介会社「経営者JP」(東京都渋谷区)...

携帯電話大手が“足元”の働き方改革に乗り出す。... 各社とも働きやすい靴や制服の実現に歩み出している。

MF-TOKYO2019/インタビュー(7)阪村機械製作所と協和マシン (2019/7/9 機械・ロボット・航空機1)

働き方改革の影響で省人化や自動化をしたいという要望は前にも増して多い。... 働き方改革の流れも相まって、省力化はあらゆるモノづくりの現場にとって焦眉の急だ。

ダイキンなど9社、“共同仕事場”で実証 働き方改革探る (2019/7/9 建設・生活・環境・エネルギー1)

生産性向上など働き方改革をテーマに、各社が技術を用いてデータを収集・共有・分析し、新サービスなどに生かす。

日本のロボット市場が伸び悩む中、好調を維持する要因に人手不足や働き方改革があると指摘。

日本ハム社長・畑佳秀氏に聞く、食肉事業の調達改革 (2019/7/9 建設・生活・環境・エネルギー2)

主力商品のソーセージ『シャウエッセン』のブランド戦略にも力をいれる」 ―海外調達も改革しています。 ... 確立した生産技術は伝承し、将来世代の食の確保と、働き方改...

MF-TOKYO2019/インタビュー(6)アミノとサルバニーニジャパン (2019/7/8 機械・ロボット・航空機1)

稼働率を向上させる意味で、こういう自動の調整機構が付いている」 【記者の目/時代にマッチした出展内容】 人手不足の慢性化、働き方改革に伴う残業時間の規制、...

富士通は今回の知見を生かし、自社だけでなく顧客や取引先の働き方改革、テレワーク推進に役立てる。

足元こそITなど企業の多様化や働き方改革を追い風に活況なものの、もう一段の事業成長となると限りがある。

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