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グローバル人材の育成法に正解はない。... 国内の少子高齢化の進行を見据え、世界で戦える人材の確保に早々と手を打った。 ... 異なる地域で異なる領域の専門家が必要になっており、人材...

山内社長は「技術力は落とせないので、有能な技術者が必要」と人材確保を課題に挙げる。

無料経営相談会では、創業や事業計画の作り方、事業転換・事業見直し、人材確保、販路開拓、補助金・助成金申請などのテーマに対応する。

人材サービス大手、インテリジェンスが同市から受託し実施しているもので、繁忙を極める行政サービスを人的な面から支援したり、事業の本格再開に伴い顕在化する地元企業の人材需要を開拓。... 一方、港湾などの...

出展対象は人材確保を望む企業全般で、出展無料。

優秀な人材の確保は企業経営における永遠の課題だ。... そこで商工・業界団体や教育機関、行政で構成する「産業人材確保プロジェクト推進会議」を今秋設置する。... 「県内企業を支える産業人材の育成と確保...

だがサプライヤーの中には人材確保に苦労する例もあり、「必要なすべての部品を順調に調達できるか」(志賀俊之日本自動車工業会会長)という新たな懸念が浮上している。... このまま確保できな...

中国での人材確保も今後は難しくなる」と危惧。

企業が環境ビジネスで活躍できる人材の確保に力を入れている。... また資格取得の支援や社内教育で人材を育成する企業も増えてきた。... 再生可能エネルギー法の成立による需要拡大をにらみ、今後も人員を確...

試作品の開発や市場選択、事業計画、適切な人材確保による体制強化など法人設立までを手がける。

介護保険制度の仕組みや資金調達、人材確保など創業に必要な基礎知識やポイントを紹介する。

「人材の“地産地消”を推進したい」と意気込むのは、埼玉労働局長の安藤よし子さん。埼玉県には東京での就労を希望する若者が多く、地場企業の若手人材確保が課題だ。

最大のテーマとして掲げたのが「原子力安全・防災、危機管理、放射線など専門的知見を有する人材の確保」。... 実際に現場で事故収束に取り組む協力企業では、人材確保が難しい局面を迎えており、会員企業を通じ...

派遣される人材に関しては通常、現有社員以上の経験やスキルを持った人材が求められる。... 当初こそ受注拡大に苦労したが、顧客の課題解決に向き合うビジネスモデルが受け入れられ、2年目からは収益を確保。....

人材確保のため重視しているのが独自サービスの開発。ITベンチャーは収益確保を目的に大手システム構築会社経由での受託開発を行うことが多いが、「優秀なエンジニアは受託開発を嫌がる」(同)た...

日本に派遣している浦項市職員や、朴協力官の人脈などを活用したい」 ―現地での人材確保に関する市の支援は。 「浦項工科大学を中心とした50キロメートル圏内に13の大学...

今後の保安院の課題として深野保安院長は、「規制を見直しても、動かすのは人材。残念だがそれほど豊富ではない」とし、万が一の事故対応も見据えた次世代の人材確保と育成に注力する考えを示した。 ...

東日本大震災で被災した中小企業にとって、復旧・復興の原動力となる人材の確保が課題になっている。... 人材確保は震災以前の生産体制に戻すための要素というだけでなく、地域復興の一助としての期待は大きい。

ビジネスコストの高さ、人材確保の難しさ、規制・許認可の厳しさ、行政手続きの複雑さ、優遇措置・インセンティブの少なさ―が問題点の上位5に挙がっている(調査時点は09年)。

目指すべき姿として、社会経済情勢に的確に対応できる「イノベーション立県」、アジアを中心とする成長市場の獲得、多彩な産業人材の育成・集積、新たな柱としての観光産業の4点をあげた。... アジア戦略では、...

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