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記事検索結果
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2023年実績見込みの定例給与・時給の引き上げ率の平均は2・92%だった。... 23年実績見込みで定例給与・時給を「全従業員引き上げ」と答えたのが62・8%、「一部従業員引き上げ」が...
国内投資を通じて主力事業の拡大に成功するなどし、大企業に引けを取らない給与水準で地域の雇用を支えている企業が多く存在するのも見逃せない。
採用強化のため、給与のうち月間走行距離や乗務時間帯の違いで異なる部分を固定給に組み込み、営業所間の差をなくす。
理由として「出向元に一定の給与負担をしてもらえる分、イノベーションを生むための活動に集中できた」との声があった。
日本では「値上げ=悪」と捉えられがちだが、値上げや価格適正化により賃上げの原資を確保し、給与水準を底上げすることによって消費が活性化する“経済の好循環”が生まれることを産業・社会全体が期待して...
「その当時から給与水準が比較的抑えられており、いつかは賃上げをしたいという思いがあった」と明かす。
一方で企業は従業員の給与や人事評価、研修など各種データを部門ごとにバラバラに管理する場合が多く、状況の把握が難しい課題がある。
双方の仲介や自動給与計算などを行うシステム「matchbox(マッチボックス)」を提供。... 佐藤社長は「給与の自動計算まで一貫するシステムはほかにないはず。
給与のベースとなる23年の公共工事設計労務単価は1日当たり2万2227円と11年連続で上げてもらっているものの、約25年前の単価から10%アップにとどまる。... これを基にレベル別のマイナン...
生保業界では、第一生命HDが従業員株式報酬制度の導入や営業職の給与改定などを行い、24年度にトータルで平均約7%の賃上げを見込む。
応募者全員に対して求める条件や給与条件などの希望を聞いた上で、業界に精通したアドバイザーが適した求人情報を提案する。
dスマートバンクでは、ドコモの顧客ID「dアカウント」をひも付けた三菱UFJ銀行の口座で給与、年金のいずれかを受け取る場合や、ドコモの携帯料金やクレジットカード「dカード」の支払いを同口座に指定した場...
クロアポ、給与上乗せ支給 人工知能(AI)研究を起点として科学技術政策に変化が起きている。... 給与面を支え、海外で帰国を迷っている若手も背中を押せる」と説明する。...
夏の高温・渇水による農林水産物への影響を緩和するための緊急支援策の2億2000万円や、県職員の給与改定に伴う所要額を計上した。
いわゆる『デフレからの脱却』や景気が良くなった実感が出て、給与も上がり、活力が出てこないと経済は転がり出さないし、イノベーションなども起こらない。
