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新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/4/28 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

産業春秋/コロナ感染者の会見（2020/4/28 総合１）

だが他の社員や家族、また医療従事者までが忌避の目で見られる風潮に、異例の会見を設けた。

製薬、社内禁煙を推進キャンペーン・宣言相次ぐ（2020/4/28 素材・ヘルスケア）

2017年には「健康宣言」を定め、従業員と家族の健康づくりを促進。

未来を変える/国連広報センター所長・根本かおる（2020/4/28 SDGs）

恐怖や不安から特定の国の出身者や人種、感染者とその家族、医療従事者らを差別・排除する極端な言説がある一方で、人類のポジティブな側面も世界中で形となって表れている。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/4/27 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ/西鉄、一時帰休検討全事業部門の2割（2020/4/27 建設・生活・環境・エネルギー）

休業中は基本給と家族手当の全額を補償する。

経営ひと言/西島・西島豊社長「“ニシジマスク”」（2020/4/27 中日本）

同社のマスクは余っていた粗品の手ぬぐいを使った社員の家族の手作り。

新型コロナ支援【政府・東北】（2020/4/24 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ/移民受け入れ停止、トランプ氏が大統領令署名雇用悪化で（2020/4/24 総合２）

米永住権(グリーンカード)による移住者が対象で、医療関係者や米国人の家族などは除外される。

新型コロナ支援【政府・東北】（2020/4/23 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ/米ミズーリ州、中国提訴全米初、責任追及・賠償要求（2020/4/23 国際・商社）

医療従事者らが家族からの隔離を余儀なくされたとも訴えている。

新型コロナ支援【政府・東北】（2020/4/22 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

深層断面/オンライン講座、利用急伸在宅勤務が学び直し後押し（2020/4/22 深層断面）

家族のサポート大切にカギとなるのは家族やパートナーの存在だ。

新型コロナ支援【政府・東北】（2020/4/21 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ/太陽ホールディングス、社員に医療サービス提供（2020/4/21 ヘルスケア）

エムスリーが提供する企業向け医療サービスを社員とその家族が電話やメールなどを介して利用できる。

新型コロナ/中小経営者の声(下)事業資金―時間との戦い（2020/4/17 深層断面）

【質問】 (1)直面している経営の課題は (2)感染拡大対策として取り組んでいることは (3)政府...

新型コロナ/中小経営者の声(上)事業継続―モノづくりの魂（2020/4/16 深層断面）

家族を含めて発熱などがあった場合に備え、マスク着用や手洗いなどを徹底。

新型コロナ/企業・自治体の宿泊場所を確保 JTBが支援業務（2020/4/16 建設・生活・環境・エネルギー１）

海外からの帰任者や家族の経過観察期間における隔離宿泊先のほか、自治体関係者や医療従事者の宿泊ニーズ、医療病床を確保するために軽症者用施設として自治体が借り上げる宿泊施設などを想定する。 ...

さあ出番/インフォコム東日本社長・豊山恵子氏デジタル化を推進（2020/4/16 国際・商社）

趣味は家族で出かけるキャンプ。

新型コロナ/埼玉・狭山市のサヤビズ、遠隔経営相談を開始（2020/4/16 東日本）

1日の受け付け開始以降、「休校で自宅にいる子どもの世話をしないといけない」「持病を持つ家族に感染させないよう、自分も外出を控えたい」という相談者が、インターネット経由で自宅からのオンライン相談を利用し...

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