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各社は、優秀な若手人材の離職防止や管理職の活躍を促す組織づくりに力を入れている。... 若手人材の活躍を促す制度では、三井物産が「キャリアチャレンジ制度」を4月に導入。

第8回で紹介した通り、eスポーツは高齢者や障がい者といった社会的弱者を含む幅広い属性や世代の人たちが活躍可能である。企業がeスポーツチームの保有を通して、多様な人たちに活躍の機会を提供することは、企業...

製造現場で男女の区別なく働きやすい環境づくりをはじめ、シニアや障がい者などあらゆる人が活躍しやすい風土づくりに取り組んできた。 ... 女性社員の活躍・職域拡大を推進する部門横断の取...

2019年に時田隆仁社長が就任して以降、外資系出身者らが続々と富士通に入社し、“DX請負人”として活躍している。... 海外進出する日本企業を支える製品やサービスの営業担当執行役員として活躍し、取締役...

障がい者が企業で活躍できる「共生社会」の実現に向けて、一般社員と障がい者が共に働き、相乗効果をもたらす環境づくりが進む。

2017年には地域で活躍できる環境人材を育成するため、eラーニングによるビデオ講義『SciLets(サイレッツ)』を開始した。

ほしい人材×育てる人材(13) (2021/6/29 マネジメント)

写真はグローブライド提供 中央大学 理工学部長・理工学研究科委員長 樫山和男氏 「想定外」に強い精神力養う グローバルに活躍できる人材の育成...

経営ひと言/兼貞物産・平木慎太郎副社長「故郷の味を」 (2021/6/29 建設・生活・環境・エネルギー2)

「シイタケが欠かせない」と、主力製品が活躍する料理だからだ。

創立20周年、変革期の企業家に学ぶ 明治以降に大阪で活躍した企業家を紹介する「大阪企業家ミュージアム」(大阪商工会議所が運営)が6月で創立20周年...

海外ビジネスに携わって感じるのは、グローバルに活躍しているリーダーらが『つまらない』『やらされている』と思って仕事をしていないことだ。... 次代に活躍する上司には、従来の『日本の常識』よりも視野を広...

日本貿易振興機構(ジェトロ)から招いた講師が高度外国人材の活躍をテーマに講演をするほか、金融機関を含めた海外展開支援機関が支援制度を説明する。

研修を広げることで、LGBTを含む多様な人々が活躍する「インクルーシブな世界の実現に貢献する」(同)狙いだ。

藤沢学長自身、医師として医療現場で長年活躍してきた。

「公益の追求」日本の“歴史遺産” NHK大河ドラマ『青天を衝け』の放送開始を機に、明治から昭和にかけて活躍した実業家、渋沢栄一への注目が高まっている。

デジタル技術を活用したビジネスモデル構築を企業に促すほか、都市部の専門人材や若者が活躍できる受け入れ環境を整備する。

また、シニア社員の活躍の場を広げるため、定年の65歳から70歳への引き上げも実現したいという。多様な社員が活躍できる場をつくることで、会社の成長にもつなげる構えだ。

東京五輪パラに、人生を費やして努力してきたアスリートの活躍を、会場でテレビの前で歓声ではなく精いっぱいの拍手で応援したい。

男女平等の度合いを示す「ジェンダー・ギャップ指数」で日本が156カ国中120位となったことを踏まえ、女性活躍に関する取り組みが「大変残念な状況にある」と明記した。

7月1日付で外部の有識者を含む「女性活躍推進委員会」を発足。委員長を宮川潤一社長が務め、女性活躍の強化に向けた施策に関する議論を行う。

今回の五輪は多くの人がテレビ中継で選手の活躍を見ることになるが、五輪開催時期に消費支出を増やすような変化があるか調べてみると、内閣府の「景気ウオッチャー調査」では五輪の期間にあたる7月の指数は前月比2...

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