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何を、誰に伝えたいのか、原点に立ち返る必要がある」 ―TCFD提言は投資家など金融機関への開示を求めたと理解しています。 ... 「TCFDの文書を翻訳して理解でき...

始めたころは研究者にさえ理解されなくても、未来を変えうるタネが眠っていた。... 当時所属していたコロンビア大学では理解されず「時間の無駄。

中小型株の考え方を理解してもらえたら、利点は大きい」 ―中小型株に強みがあります。

また、生物資源としての利用に加えて、極小細菌の能力や活動を詳細に理解することで、微生物学的なリスクや安全性の、より高精度な管理ができる。

大阪信金、近畿大と共同で有給の就業体験 (2022/10/6 大学・産学連携)

取引先への訪問やソリューション活動や本部の事務作業、地域貢献活動などを行い、同信金の取り組み内容への理解を深めてもらう。

従業員を対象に株式報酬制度を導入する場合、制度内容や導入意図への理解度を高めなければ十分な効果を得られにくい。

「言葉の意味は理解できなかったが、気にはなった」。... 「理解できた」と笑顔で話す。

開発した計測手法により、プラズマ中で起こる突発現象の理解が進み、制御手法開発が期待される。

ニュース拡大鏡/中国IT「存在感」 日本企業、距離感問われる (2022/10/6 電機・電子部品・情報・通信1)

また今関事業本部長は海外人材について「日本に留学し、生活様式や文化、仕事の進め方などを理解してもらった上で就職してもらう」ことが長く働いてもらうカギだとする。

日本初の歯科医院による労働者協同組合の設立を目指す「きょうどう歯科」の藤野健正理事長は「出資金について、従業員に理解してもらうことが高いハードルだ」と指摘する。

ほしい人材×育てる人材(78) (2022/10/4 マネジメント)

「働く意義、働き方についての理解を深めていく段階になり、ゼミごとに担当職員を付けて教員と連携して支援に取り組んでいる。

新制度でどのような影響が出るか時間をかけて確認し問題点は解決した上で導入することで、現場の理解を得られるように工夫した。

認知症や心的外傷後ストレス障害(PTSD)などの疾患の理解や治療法開発につながる可能性がある。

文献や医師を介して「知ったつもり」になっていた患者についてより深く理解し、患者のニーズに合った真に価値のある医薬品の創出を目指す。

工場の英会話(79) (2022/10/6 マネジメント)

ヒントを与えながら、順に理解していってもらいましょう。 ...

協同労働という働き方は多くの可能性を秘める半面、周知や理解の促進が今後のテーマだ。日本労働者協同組合(ワーカーズコープ)連合会の田嶋康利専務理事が「いかに周知していくか」、ワーカーズ・...

大阪府や市町村の職員などを対象にセミナーや勉強会、施設見学会を開いてZEBの認知度向上や理解促進を図る。

リケジョneo(200)富士通フロンテック・菅谷芙未乃さん (2022/10/3 ひと カイシャ 交差点)

2-3年目で気づいたことは目的を理解した上で開発する必要があるということです。

ロボットが笑いの意味を理解している訳ではない。 131人の評価実験で新技術と笑わない場合、常に社交的笑いの場合と比べると、「共感している」「相手を理解している」などの評価項目が改善し...

紙管メーカーからすると、大企業が多い紙管ユーザーが年2回の価格転嫁を理解してくれるのかという不安が大きい。

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