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本社定点観測/大手企業 社長100人に聞く (2021/7/19 景気アンケート(大手))

下期、業績改善鮮明に 大手企業の経営者は2021年下期(7―9月)に業績改善を見通す。経営者100人のうち過半の51%が経常損益を「増益」と回答し、「横ばい」...

本社定点観測/私の景気診断 (2021/7/19 景気アンケート インタビュー)

指名委員会等設置会社は、業務執行は執行役に任せ、社外取締役中心の取締役会は経営を監督する。... 経営者は今後、金融引き締めを含む潮目の変化に備えて次の策を考えておく必要がある」 ―...

経営者として凝り固まったあかを読書の気付きによって落とすような感覚だ。 ... その姿勢は親子3代、後継者である子の慧丈(あきひろ)氏にも受け継がれていくのだろう。

経営者を追い込み、廃業や従業員の解雇につながる恐れもある。 ... 将来への成長戦略を描き、事業の生産性を高めて従業員に賃金というかたちで還元するのは経営者の責務だ。... しかし、...

成約・相談件数共に伸長する背景の一つに事業承継の選択肢に第三者承継を加える経営者の増加がある。創業や規模拡大を目指す意欲ある創業希望者や経営者に事業を引き継ぐことで、企業や事業の再成長や従業員の雇用維...

経営側は20年度以上に業況が厳しい企業が多く、雇用維持のため現行水準の維持を強く求めた。... 「中小企業・小規模事業者の窮状、特に困窮している飲食業や、宿泊業など事業者の実態や痛みを理解していない結...

非常勤の取締役に依存することなく、各経営者が高い倫理観を持って自己責任として企業運営を図ることが基本である。 ... 上場企業経営者にとって株価は健康のバロメーターのような存在だが、...

激動の経営/ユニテック工業(4)リフターが大黒柱に (2021/7/15 中小・ベンチャー・中小政策)

その答えが、従業員持ち株会による経営。... 【決算内容を共有】 同様の経営体制で先行する広島県内の企業の経営者に会って手順を学ぶなど、研究を進めている。とはいえ社員一人ひとりが経営...

経営ひと言/ヒーハイスト・尾崎浩太社長「トップの責任」 (2021/7/15 機械・ロボット・航空機2)

経営者はその方向性をしっかり示す人」と企業の組織論を展開しつつ、経営トップの責任の重さを強調する。 「資源をうまく配分するのも経営の大事な仕事。

経営者も従業員もともに力を合わせて成長し、成長の果実を分配して消費が拡大した。... これに加えて株主、経営者、従業員、地域、環境などステークホルダーといわれる構成要素に対して成長の果実を分配する考え...

【水戸】茨城県と日本IBM、茨城県経営者協会は13日、IT教育プログラム「いばらきP―TECH」の推進で連携協定を結んだ。

コロナ禍の影響が長期化する中、事業継続を下支えしつつ新たな挑戦を後押しする施策を検討する上で、経営の実情や課題を反映する狙い。経営者や経済団体のトップからはデジタル化の進展や社会の変化に伴い顕在化する...

■執行役員経営企画担当兼コーポレートセクレタリー室担当 鈴木博司氏 【横顔】マーケット、投資銀行部門に約20年在籍後、地方2支店を含む3部店長を務める。... 著名経営者の哲...

四半期決算など開示ルールの強化もあり、企業経営がやりづらくなってしまった。このままではまずいと、米経営者団体のビジネス・ラウンドテーブル(BRT)は、株主だけでなくさまざまなステークホ...

新型コロナウイルス感染症拡大を受け、行政や金融機関が資金繰り融資など経営支援に力を入れている。... 創業希望者が一時的に利用できる場だが、「喫茶店にしたいという声があった」(商工会担当者&#...

製造業を中心に中小企業の経営者や金融機関、自治体職員ら約100人が参加した。

年功序列が残る従来制度では若手を登用しても責任と処遇が見合わなかったが、新制度では年齢に関わりなく役割や責任に応じた処遇が可能で、会社経営や部門運営に携わるM職に「若手を抜てきしやすい体制になった」&...

「バブルが崩壊した後で日本の経営者が自信をなくしていた中、私が主張したのは『本当の資本主義の下では株主が評価してくれる経営をしなくてはいけないのではないか。... この『舞浜会議』から(日本は...

仕事柄、ロータリークラブの活動に参加した縁で地元の経営者らと仲良くなり、旅仲間もできた。

後の2人は、介護施設の経営者と歯科医師で、健康医療面も万全な体制。

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