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記事検索結果
511件中、12ページ目 221〜240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)による教育を通じて、総合的な“サービス品質”を高め、地域に密着した技術支援機関の役割を果たしていく。
伝統産業での就職を希望する人材へのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)事業や若手職人の販路開拓などをサポートする事業などを展開。OJT事業ではすでに8人を雇用したが、さらに5月から...
人事部主導の研修やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)ではない第3の育成ルートをつくるということに意義がある。研修やOJTでは限界があると感じていた」 ―描く理想...
「実践編」では、トヨタの現場で長年現場監督者として活躍したベテランコンサルタント3人がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)をテーマに座談会を行った。
「設立当初から社員のネットワーク技術が高く、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で育てる意識が強い。
選考を通過した後、大和証券グループ本社が置く英ロンドン、米ニューヨーク、アジアの拠点のいずれかで、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を受けながら、1年間業務に携わる。 &...
「顧客が満足する品質、コスト、納期(QCD)に対応するため、機械設備の充実はもちろんのこと、常に社員の技能向上を目指して、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)による...
いずれもマザー工場である日本から支援部隊を派遣し、現地の社員と一緒に働いてオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で技能を伝承する。
現場で若い人を教育するにはオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が効果があり、一番の基本だ」 ―競争力の確保や技術伝承のポイントは。
開発プロセスへの組み込みとして、UX推進のための全社的な組織体制づくりに加え、実案件のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じてUX技術者を育成する。
授業中のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)により、提出課題の質向上を図り、加えてこのコメントにより学生は課題の不具合点を認識でき好評であった。
