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(横浜・市野創士) 【ポイント】 SDGs大会では地方の営業所が、出産・育児環境の全社的な改善を提案した。
利用範囲は現在の病気や介護、出産などに加えて、新たに留学や家族のサポート、退職前の長期休暇といった用途にも広げる。
【福岡】西日本シティ銀行は、性別を問わず育児・出産休暇中の住宅ローンの元金返済を猶予するサービスを始めた。... 1回当たりの猶予期間は出産手当金か育児休業給付金の支給期間を上限とする。... 育児や...
時間や場所を選ばずに仕事をできる環境を整備することで、出産や育児、介護などで長期休暇が必要な社員でも働きやすくする。
太陽生命保険は妊婦専用の出産保険を発売した。... 安心できる出産環境を提供するほか、産後ケア事業の積極的なサービス利用などに生かしてもらう。
【在宅ワーク実証】 高森社長は元々、IT業界で女性技術者が結婚や出産などで職場を離れて復帰しないことや、男性を含め技術を持ちながらリタイアして現場を離れる人がいることを「もったいない...
「私自身が不妊治療を受ける過程で、産婦人科医から35歳以上の出産で子どもの染色体異常比率が極端に高くなるというデータを見せられ、衝撃を受けたのがきっかけだ」(角田CEO)とデータとの出...
出産や感染症、交通事故による死傷者削減と同様に溺死を削減する目標がSDGsに取り込まれてもおかしくはなかったが、2030アジェンダには「2030年までに防ぐことのできる死をなくす」という文言しかない。
今年5月には出産を容認する子どもの数を2人から3人に緩和する方針が示されており、これに合わせて制度を変更する。... 子育て世代への支援を強化し、出産に対する心理的なハードルを低くする。 &#...
ミュージックセキュリティーズ(東京都港区、小松真実社長)は、インターネットで資金を募るクラウドファンディングを活用し、途上国の妊婦に安全に出産するためのキットを届ける寄付金の募集を始め...
女性更衣室や浴場を改装したほか、出産・育児・介護制度のガイドブックを作成するなどして理解促進にも努めている。 ... 結婚や妊娠、出産などのライフイベントを経ても制度を利用して勤務を...
保険への精神的ハードルが下がれば、(結婚や出産といった)ライフイベントに応じて、保険に加入してもらえるチャンスが必然的に増えてくる」 ―脱炭素社会実現に向けた機関投資...
男性が妻の出産直後に計4週間取得できる「出生時育児休業」の導入を盛り込んだ改正育児・介護休業法が3日の衆院本会議で可決、成立した。... 妻の出産後8週の間に取得が可能で、2回に分割することもできる。
また、配偶者が出産した男性従業員に対しては、育児関連の社内制度の紹介メールや育休取得応援のリーフレットを全事業所に掲示するなどして職場風土の醸成に努める。
組織風土改革も進め、女性技術者の昇進の妨げとなるバイアス(偏見)の排除や結婚・出産などのライフイベントに左右されずに活躍できる組織を目指す。
