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記事検索結果
624件中、12ページ目 221〜240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
経団連の十倉雅和会長は4日の定例会見で、自民党内で法人税率を中長期的に引き上げるべきだとの意見が一部で出ている点について「構造的賃上げ実現のために2024年の春季労使交渉(...
連合は千葉県浦安市で中央委員会を開き、2024年春季労使交渉の闘争方針を決定した。... こうした実情を踏まえ、このほど公正取引委員会が中小企業の価格転嫁を促す指針を策定し、交渉に応じない発注側は厳正...
物価高を上回る持続的な賃上げに労使双方で取り組むべきとの認識で一致した。... これをベースに労使が生産性向上に取り組む意義を指摘した。... 新浪代表幹事が提唱した物価変動など社会情勢に合わせ賃金水...
価格転嫁率が低い労務費を取引価格に反映し、賃上げ原資を確保した上で労使交渉に臨むことを後押しする。
日本商工会議所の小林健会頭は16日の定例会見で、岸田文雄首相が15日の政労使会議で物価高を理由に2024年春季労使交渉(春闘)で23年を上回る賃上げを要請した件につ...
2024年春季労使交渉に向けては、早くも労働組合側は強気の要求方針を打ち出し、経営側もこれに一定の理解を示すなど、賃上げの流れを確かなものにしたいとの共通認識は政労使の間で醸成されつつある。 ...
経団連の十倉雅和会長は6日の定例会見で、2024年の春季労使交渉(春闘)に向けて「来年も物価高に負けない賃上げをやっていきたい。... 春季労使交渉を待たずに経営の...
同日の討論集会では、政府が年内にも策定予定の労務費の上昇分を含む価格転嫁対策について、連合としても「(労使)交渉のテーブルに乗せられる実効性あるものになるよう強く働きかける」と繰り返し...
日本商工会議所の小林健会頭は19日の定例会見で、連合が2024年春季労使交渉(春闘)で5%以上の賃上げを求める方針を固めたことについて「中小企業においてなか...
今年の賃上げ率(春季労使交渉結果)は3・6%と30年ぶりの高水準となったが、実質賃金の伸びは依然マイナスが続いている。
こうした交渉を繰り返しても、労使だけでなく、顧客への影響も大きいためだ。「得られる果実に比べてその代償が大き過ぎる」との反省から、「協調路線」を重視する労使交渉にシフトしていった。... 単組はそれぞ...
同日会見した金子晃浩自動車総連会長(写真)は、2024年の春季労使交渉(春闘)の方針について「23年にせっかく大きな岩を動かしたので単年で終わらせないことが重要だ。.....
23年の春季労使交渉(春闘)で30年ぶりの高水準を実現したが、足元も物価上昇が続いており、実質賃金のマイナス基調は変わらない。... 結果として、のちの23年春季労使交渉で、大手企業の...
厚生労働省は労働組合員30人以上を対象とした2022年の「労使間の交渉等に関する実態調査」をまとめた。労使間交渉の結果、労働協約の改定がなされた、または新たに労働協約の規定が設けられたとする割合を事項...
経済界は23年の春季労使交渉(春闘)で30年ぶりの高水準な賃上げを達成しており、最低賃金の大幅な引き上げ機運も高まっている。
経団連がまとめた2023年春季労使交渉(春闘)の1次集計結果は、大企業の賃上げ率(定期昇給・ベースアップ含む)が前年比1・64ポイント増の3・91%と1993年...
