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同社は最新の工作機械の知識や実習機会を提供することで、製造業の未来を担う人材育成に寄与する。

その一例が外国人技能実習生の増加だ。外国人技能実習制度は「高度な人材育成」という看板を掲げながら、実質的には日本の人手不足を補う労働力として、外国人を受け入れる仕組みとして機能してきた。

同校では実習で活用する予定。

搬送システムなどを手がけるオガワ機工(同久留米市)の伊藤秀典社長は「外国人技能実習生も含め全社員に無理な出社は控えるよう指示した」と社員の安全確保に努めた。

今回の稼働に合わせ、インドネシア実習生を含めた社員を現在の135人から23年末に145人、24年末に165人に増員する。

4月には長崎県で、ベトナムからの技能実習生が主役となるフットサル大会を同県の取引先と共同開催。留学生やインドネシアからの技能実習生も参加した国際大会となった。

2023年もベトナム人の特定技能実習生2人と高度外国人材2人を採用するなど、増員予定のため外国人材が働きやすい環境の整備を進めている。

「1年生の夏休み前に老人施設や身障者施設、幼稚園などで3日間実習する。... きめ細かな学習支援体制で、実習時には学生5、6人に教員1人を付け、現場で患者をみる能力を4年間かけてしっかり身につけさせて...

また、航海実習もあり、自分で魚を捕るところから、魚をさばき、処理して、缶詰を製作することが可能だ。... 三重県立水産高校の水産資源科アクアフードコースでは調理実習をする。... そのため高校生の実習...

一方、政府は「外国人技能実習制度」の廃止を検討する。... 雇用主を監督する監理団体が十分に機能せず、実習生は同業他社への転籍も原則認められていない。

オガワ機工は外国人材を外国人技能実習制度に基づく実習生としてではなく、正社員として雇用する。... 技能実習生としての在留期限に縛られず長期的な視野で技術を身に付け、会社の戦力となる。

三吉、カンボジアから家具職人 国内人材不足で配転 (2023/6/6 生活インフラ・医療・くらし)

技能実習制度を活用せず、社員のまま転勤することで、より高い待遇を用意でき、モチベーションを高めることにもつながる。

長い年月がかかる技術継承を優先課題に定め、短期で帰国してしまう外国人実習生から日本の高校生の採用に切り替えたのが約10年前。

システムキッチンやシステムバスの現場を模した実習用設備を用意。商品知識など基礎的な講義に加え、ホーローの加工や最終仕上げなども実習できる。

内部には点検などの実習をする橋梁やタイル壁、電柱、瓦屋根などの模型を設置した。

アニオン交換膜の水電解に力、実習軸に人材育成も 山梨大学水素・燃料電池ナノ材料研究センターは水素製造と燃料電池利用の飛躍的拡大を目指し、多才な研究者が集う。... 実習が特色で7年間...

DX人材、日米の差が鮮明 質・量不足が拡大 IPAが白書 (2023/5/24 電機・電子部品・情報・通信2)

インターネットイニシアティブ(IIJ)は、ネットワークとソフトウエア開発の技術に精通したエンジニアを育成する「IIJアカデミー」を開設し、第一期生の実習を5月に始めた。 ...

実習生受け入れ農業者のほ場で直接指導を受けながら農作業を実習する。

入社前に本人や学校、支援団体と相談の上、3日間から1カ月間の実習期間を複数回設ける。

近くに電気自動車(EV)の整備実習や試験をする場所も新設した。... 新設の実装実習棟(写真)でEVの整備実習などができる。

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