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記事検索結果
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ちばの魅力ある職場づくり公労使会議、千葉労働局、千葉県は11月1日14時から京成ホテルミラマーレ(千葉市中央区)で「ちば『働き方改革』公労使シンポジウム」を開く。
尼崎経営者協会、兵庫県阪神南県民センターなどは、尼崎商工会議所(兵庫県尼崎市)で「阪神地域ワーク・ライフ・バランスシンポジウム」を開いた。120人が参加した。政府の働き方改革実現会議の...
「明るく楽しく元気よく」をモットーに職場づくりに気を配りながら、「24年4月に向けて目標を達成したい」と本田副社長は胸を張る。 &#...
また17年調査では、ストレスチェックの集団分析結果を職場の環境改善に活用している企業も約51%にとどまっている。 ... 企業は予防のための社風づくりや、発症者の早期発見、休...
厚生労働省は、高齢者が生き生きと働き続けられる職場づくりの優良事例を表彰する「高年齢者雇用開発コンテスト」で、2019年度の厚労大臣表彰最優秀賞に医療法人社団五色会(香川県坂出市)を選...
最新設備の導入により生産性や付加価値を高め、女性に優しい職場づくり、次代を担う人材育成などを推進することで、将来にわたり従業員の生活を担保できる経営基盤の構築を目指す。 ... 出産...
【横浜】川崎市は、女性活躍やワーク・ライフ・バランスの推進に向け、働きやすい職場づくりに積極的な中小企業を対象とする「かわさき☆えるぼし」認証制度の企業募集を始めた。... 職場風土や労働時間、キャリ...
富士通グループの制度にのっとった働き方改革とともに、社員の健康増進や疾病予防を意識した独自施策で魅力ある職場づくりを実践する。... FJQSの社員の健康を考えた仕組みづくりには10年の実績がある。....
従業員の自主性を引き出し、風通しの良い職場づくりを目的に、さらに年間を通して上下で色が異なるジャケットやパンツの軽装を認める対応が「お堅い」イメージの強かった銀行界にも広がってきた形。
特に力を注ぐのが、モノづくり現場での女性採用だ。... 性別によって活躍の場が制限されない、多様性を生かせる職場づくりを急ぐ。... 取り組みをさらに進化させ、女性だけでなく高齢者なども含めたあらゆる...
ドライバーの満足度を調査し課題を把握、働きやすい職場づくりに改善し、会社への帰属意識や業務貢献意欲の向上につなげる。職場環境を改善したことで導入企業の採用を大幅に増やすなど人手不足に悩む運送事業者の課...
当初、精神・知的障がいのある従業員は8人で、現在は約40人が活躍、職場は西東京オフィス、新宿オフィスの2拠点ある。... 障がい者が働きやすい職場にするため、サポート体制は欠かせない。... さらに「...
今後、基本的な安全確保から作業の進め方から円滑なコミュニケーションの促進まで、多様な労働者が安全・健康に働ける職場づくりにつながるよう、ツールを積極的に活用していくことだ。
同社は職場のあるべき姿の実現に向け30の宣言「三菱ケミカルは決めました」を策定し、その中に盛り込んだ。全員が長期休暇を取得しつつ業務を円滑化するには、職場内の会話がカギ。... 従業員が能力を発揮しや...
制度だけでは十分ではなく、本当の解決は個々の職場でしか生まれない。... 自らのメッセージ発信にも力を入れ、30の宣言の社内向け動画第1弾では、元サッカー日本代表監督の岡田武史氏と対談し、生き生きした...
職場内での良好な人間関係、仕事のやりがいも健康の一つ。... 特集では企業経営から日常の職場づくりまで、幅広い視点で健康経営の重要性を示す。
女性が働きやすい職場づくりを5団体が協力して推進するのが狙い。... 稲村和美市長は「市役所も率先し女性が活躍する職場に取り組む」と表明。
