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コロナと社長(上)社外との交流減る（2021/2/1 総合３）

トップの仕事も変わるオンライン活用で工夫新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、大企業のオフィスを中心に在宅勤務やテレワークが定着しつつあるが、働き方の変化は従業員にとどま...

2021予算/都、コロナ対策に重点一般会計7兆4250億円（2021/2/1 東日本）

また外出自粛効果と合わせ、働き方と企業の変革を狙うテレワーク推進はテレワーク機器・環境の整備とサテライトオフィス開設の補助事業を前年度比約15億7700万円増とした。

主張/「新常態」のセキュリティーサイバーリンク社長ヒルダ・ペン（2021/2/1 Opinion）

またコロナ感染拡大を機に、働き方改革が広がっている。

小出製作所、スマホで業務管理作業単位で日報作成、効率化・残業削減（2021/1/29 東日本・西日本）

テレワークなど柔軟な働き方に対応できる体制も整えた。

―次代を創る―ロボット最前線(22)ウィズコロナ編(1)感染拡大、ロボ化後押し（2021/1/29 自動車・ロボット）

【生産性が課題】あらゆる産業で、感染を避けるため、2020年4月の緊急事態宣言の発出を契機に、テレワークを中心とした働き方が奨励され始めた。

第一生命、サラリーマン川柳・優秀100句発表コロナ禍の世相反映（2021/1/28 金融）

テレワークなど急速に普及した働き方やマスクの着用など新常態の到来を詠んだ句が多くランクインした。

激流転換期の車産業(4)小糸製作所社長・三原弘志氏（2021/1/28 自動車）

今後も自由な選択肢のある働き方が定着していくだろう。

600自治体・国交省など、2地域居住促進で協議会テレワーク追い風（2021/1/28 総合１）

テレワークの普及により地方でも問題なく仕事ができることから、新しい働き方、暮らし方として急速に関心が高まっている。

クラウドカメラ、2カ月間無料で提供セーフィー（2021/1/28 東日本）

製造業では工場内のポイント監視など新たな働き方を実現する。

中部電、リモート勤務制度拡充働き方改革推進（2021/1/28 建設・生活・環境・エネルギー２）

【名古屋】中部電力は働き方改革を進めるため、リモートワークに対応する勤務制度などを拡充する。... 新型コロナウイルス感染症の拡大が続いて同社や傘下の事業会社で在宅勤務の利用が広がっており、従業員が多...

第63回十大新製品賞・喜びの声（2021/1/27 十大新製品賞）

点検や調整などの現場作業を約80%削減することで生産性の向上と働き方改革の両立を実現する。

来年度「骨太の方針」、人への投資に軸足コロナ後の成長基盤を整備（2021/1/27 総合２）

成熟産業から成長産業への円滑な労働移動、再挑戦を支える再教育や能力開発、やりがいを感じられる柔軟な働き方で具体策を練り、ポストコロナ時代の構造変化に応じた成長基盤を整える。... やりがいを感じられ、...

千葉県など、オンラインで誘致相談会新たな価値、魅力アピール（2021/1/27 東日本・西日本）

リモートワークなどコロナ禍で働き方が見直される中、新たな価値が見いだされている」と強調した。

ニュース拡大鏡/保健同人社、3月に本社移転健康増進オフィス構築（2021/1/27 国際・商社）

三井物産では新しい働き方を検討する取り組み「Work―Xプロジェクト(ワークプレイス・エクスペリエンス・プロジェクト)」を推進。

展望2021/日鉄ソリューションズ社長・森田宏之氏自営無線網20社へ提供（2021/1/27 電機・電子部品・情報・通信）

仮想デスクトップや電子契約など、ニューノーマル(新常態)の働き方を支えるデジタルワークプレースソリューションが好調だ。... ニューノーマルにおける新たな働き方の実現に向けて、今後もI...

展望2021/アズビル社長・山本清博氏「空間の質」重要性高まる（2021/1/27 機械・航空機１）

「顧客の働き方が大きく変わっている。

働き方改革(78)桃谷順天館仕事・私生活若々しく（2021/1/27 モノづくり）

働き方改革を本格化した2019年度に時間単位で有給休暇を取得できる制度やフレックスタイム制を導入した。

国交省、自動運転の活用策検討コロナ後見据え（2021/1/26 総合２）

コロナ禍で人の流れや働き方、日常生活などが大きく変わり、これまで以上にデジタルに依存し、恩恵を受ける社会を経験した。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(280) （2021/1/26 中小・ベンチャー・中小政策）

働き方改革の一環として、同一企業内における正社員と非正規社員(パート労働者および有期雇用労働者等)の間の不合理な待遇差の解消、いわゆる「同一労働同一賃金」への対応が求められている。&#...

展望2021/SCSK社長・谷原徹氏新基盤で生産性3割向上（2021/1/26 電機・電子部品・情報・通信）

ただ、顧客接点の高度化や働き方改革、リモート化を実現するサービスが好調で、2021年3月期は当初の計画よりも若干上振れすると予想している。

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