記事検索結果

7月浦安鉄鋼団地協組の景況調査、前月並みが49.3% （2014/9/3）

いずれは全員残業の局面になるだろう」(一般形鋼)と上昇ムードが色濃い。

設計・開発フロンティア/ロート製薬−スキンケア化粧品「医薬品開発ノウハウ応用」（2014/9/2）

何度もトライ&エラーを繰り返し、失敗データを関係者全員で共有することで成功率を高めている。

海外進出あの時/風車の里に置き去りの危機（2014/9/2）

どうも気流が悪くて上下飛行を繰り返したようで、着陸すると乗客全員がスタンディングで拍手。

インタビュー/シー・シー・アイ社長の大島岳さん（2014/8/29）

ヤマトホールディングスによるセールスドライバーの集団活動によって始まった新規事業など『全員経営』の秘訣(ひけつ)を紹介する。

理研、再生研解体的出直し−外部有識者がチェック（2014/8/28）

複数の研究者が参加するグループ研究での責任の所在の明確化や、共著者全員での論文内容の確認を成果発表時の内部規定に盛り込む。

カシオ、本体とレンズ部を分離できるコンパクトデジカメ（2014/8/27）

自分撮りやその場にいる全員での写真のほか、後ろ姿や上からといった、通常では難しいアングルの写真が撮りやすい。

経営ひと言/オートコミュニケーションズ・鄭敏社長「全員が担当者」（2014/8/27）

「直接の担当者だけでなく、お店の全員が顧客の担当者という意識を持つことが重要」と強調する。

新社長登場/JX日鉱日石開発・三宅俊作氏「全社一丸で事業拡大」（2014/8/26）

全員が役割を認識した上で能力を発揮してもらい、一つにまとめ上げていく」《約半年後には次の中期経営計画の立案に着手する。

ライフサイズ、あらゆる端末を接続できるクラウド型ビデオ会議サービス（2014/8/26）

多地点接続機能も備え、つながった状態で接続先を最大25拠点まで増やし、高品質の映像などを全員で共有できる。

新社長登場/双葉鉄道工業・関雅樹氏「安全運行支える匠の集団」（2014/8/21）

作業の効率化と機械化を進めて作業環境を改善し、作業員全員の名前を覚えることを目標にしている」《前職はJR東海の鉄道事業本部長。

経営ひと言/日本オラクル・杉原博茂社長「目標新たに」（2014/8/20）

「1年かけて社員全員とランチ・オン・ミーティングをやりたい」と目標を新たにする。

育成トップ技術者(6)技能検定取得に挑戦する環境（2014/8/19）

同社は特に意図していないが、結果的に社員は全員文系。

人財戦略/キーパーソンに聞く−トータルサービス社長・山口恭一氏（2014/8/19）

「全員が事業運営のマネジメントか、社外に出て経営者になるか、専門家のいずれかになることを目指して育成している。

書窓/黒田精工社長・黒田浩史氏『超精密機械の基礎』（2014/8/18）

従業員全員が思い描けるビジョンの大切さなどを学ぶことができたと思う。

トップのつぶやき/ゼスタス・和家智也社長ほか（2014/8/15）

「メンバーは全員30代以上。

シーズ、成功報酬型求人情報サイト（2014/8/12）

採用決定者全員に最大5万円のお祝い金を贈る。

人財戦略/キーパーソンに聞く−日本工営取締役常務執行役員・有元龍一氏（2014/8/12）

自ら現役引退を希望した人以外は全員を再雇用しており、その割合は85%以上。

育成トップ技術者(4)資格取得で技能磨く（2014/8/8）

光陽産業は会社説明会で「入社する全員が製造現場の作業から始めてもらいます」と伝えている。

アコーディアの社外取締役全員、投資会社が解任要求（2014/8/7）

株主還元の強化に向け、取締役10人のうち6人いる社外取締役全員を解任し、新たにレノ側の5人を社外取締役に選任することを総会で議決するよう求めている。

研究開発トップに聞く(9)協和発酵キリン・佐藤洋一常務執行役員「海外で臨床試験推... （2014/8/7）

研究開発に携わる全員が『何かないか?』

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