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記事検索結果
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2016年ごろまで年200―500人の定年退職者が発生するため、新卒採用だけでなく再雇用や中途採用枠の拡大で当面6000人規模を維持する方針。
厚生労働省が8日発表した5月の労働経済動向調査によると、来春新卒者の採用予定を今春より「減少」と答えた事業所の割合が7年ぶりに、高卒、大卒の文系、理系など5区分の学歴すべてで、「増加」を上回った。
新卒者を採用して自宅待機にしたケースでも対象になり「内定取り消しの増加を防げただろう」(水野課長)という。
機械、電気機器メーカーや金型、金属加工、建築資材メーカーなど尼崎市内のモノづくり企業25社が参加し新卒者、転職、パートなどで広く求職者とのマッチングを行う。
2010年4月に新卒採用を計画するモノづくり企業10社が、府内23高校の就職支援担当者や府高等学校就職支援教員らを前に、事業内容や社員教育の方針などを紹介した。プレス金型製造の協進精機(大阪府...
「新卒、第2新卒」には職業意識の醸成や社会人基礎力を習得させる研修や、スキルアップ研修を行うとともに、さまざまな業務を体験させ、適正な配置を行うことなどを求めている。
日本ベーリンガーインゲルハイム(東京都品川区、トーマス・ハイル会長兼社長、03・6417・2145)は、医薬情報担当者(MR)体制を強化するため、2010年4月の新卒採...
「当社の新入社員研修は、必ず新卒と入社2年目の社員が直接話す場を設けている」と社員研修を披露するのは、渡辺製作所(さいたま市桜区)社長の渡辺伸治さん。... 今年も4人の新卒社員が加わ...
「退職者数の増加と新卒採用の抑制で、2015年までに08年比15%減に当たる1270人を削減する」(藤吉社長)方針。
