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記事検索結果
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材料と環境のラボの未来展示は、若手・中堅社員が2030年に実現する技術として交通、ビル、農場、建設、都市の未来像をパネルと映像で提示した。 &...
年2回の社員研修旅行、忘年会研修、暑気払い・納会などは若手のマネジメント能力アップ、全社視点の育成、新しい感性の認知を目的に五つの部署が毎年交代で担当する。
日本政策金融公庫さいたま支店の取引先で構成する中小企業の若手経営者会「けやき会」は、農業女子プロジェクトメンバーとの異業種交流会を開いた(写真)。
漫画やアニメについて学べる専門学校が市内にあるため若手人材が豊富にいることや、東京・大阪から交通の便が良く、事業継続計画(BCP)の観点からも最適と判断。
気軽に参加でき、特に若手社員にとって抵抗が少ないeスポーツは、福利厚生や親睦事業としても導入しやすい。 ... eスポーツ部は若手社員でもゲームを通じて社長と会話できる貴重な機会にな...
大阪ガスは、35歳以下の若手社員が関わる新規事業創出プロジェクト「トーチ」の第1弾で、入社6年目の社員の発案企画を事業化した。
将来は画像データを分析して熟練工の匠(たくみ)の技をパラメーター化し、若手への技能伝承やロボットへの代替へ応用していく構想もある。
【宇都宮】栃木県は宇都宮市内で、県内の若手技術者による事業提案発表会を開いた。... 発表会は県の若手技術者の育成とネットワーク形成を目指す「若ものづくりネットワークセミナー」の一環。
(川越支局長・大橋修) 【若手・OB協力】 1月末、九州オリンピア工業(宮崎県国富町)の一角に高さ20メートル近い足場を組み、その上...
