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記事検索結果
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同社が22年に実施したロボット点検サービスの風車数は国内40―50基なのに対し、26年にはグローバルで年間1万基のロボット点検・補修を目標に掲げる。
海外EPC子会社の日揮グローバル(横浜市西区)が受注した。... 日揮グローバルが船体上部の生産プラントと計画全体の管理を、サムスン重工が船体などを担当する。
クボタ・北尾裕一社長 進化・変革 市場環境が激変しグローバル化の新たな局面を迎え、異業種の事業参入にも危機感を持っている。... グローバル市場...
「グローバルな特殊鋼マーケットでの企業価値の更なる向上」に向けてこれまでの取り組みの継続・深化を進めたい。 ...
一方、多結晶シリコン事業の撤退などで“筋肉質の経営”を進めてきており、既存事業のグローバル展開で成長につなげ、飛躍へとつなげる考えもあるようだ。
パイオニア・矢原史朗社長 革新のDNA 一層の成長に向けグローバルな視点を取り込み、革新的な商品開発のDNAを覚醒させる。
三菱ふそうトラック・バス 人事担当常務 河地レナ氏 自分を磨き挑戦心持って 三菱ふそうトラック・バスは50カ国以上の社員が働くグローバル企業。
強化を図るグローバル戦略など、新たな成長軌道の確立に向けてどのような施策を打ち出すかにも注目だ。
熊本で半導体と製造装置の先端技術開発を活性化し、台湾を手始めに、海外交流を促進して地域にグローバルシティーを構築する。 ... グローバルなビジネスセンスとジョブ型雇用の理解と対応力...
これにより「お客さまに信頼され、そして選ばれ続ける真のグローバル企業になれる」と個人の専門性を高めることが個人と企業両方の成長に結び付くと説く。
SDGs達成のための科学技術 2023年は「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中間年にあたり、9月には4年に1度のSDGsサミットの場で「持続...
グローバル化の進展に伴いジョブ型が標準の働き方である海外拠点と日本型の仕組みに開きが出てきたことも大きい。グローバル化に対応した人事制度に改めないと海外の優秀な人材の獲得や定着が難しい。
コーセー・小林一俊社長 3Gで『美』提供 さらなるお客さまづくりの拡大領域としてグローバルにジェンダー、ジェネレーションの頭文字を加えた「3G」...
機能系の発泡酒はマーケティングを強化していくが、国内の酒類市場の中心はビールになる」 ―グローバルの市場動向をどのようにみていますか。 「グロー...
23年の事業方針については「中期経営計画達成に向け、デジタライゼーション(デジタル適用)、セキュリティー、グローバルなどの成長分野で拡大を推進する」。