記事検索結果

拓く研究人(172)産総研磁性粉末冶金研究センター研究員・岡田周祐氏(35歳) （2017/8/23 科学技術・大学）

いったんは自動車メーカーに就職したものの、「材料を使うより作る側になりたい」として大学院で研究を続けた。

経営ひと言/丸十・松尾將勝社長「他と違う動きを」（2017/8/23 中小企業・地域経済１）

就職氷河期といわれた当時、「買い手市場の中、良い人材に出会えた」とか。

九州インターンシップ推進協、外国人留学生の地域就職橋渡し（2017/8/22 中小企業・地域経済２）

留学生と地域の企業が互いに理解を深め、九州での就職を促進するのが狙い。

中小企業・激変を乗り切る(中)深刻さ増す採用難（2017/8/17 深層断面）

就職戦線は“売り手市場” 仕事の質保ち、競争に挑む国内の人手不足は深刻さを増し、就職戦線は空前の“売り手市場”だ。

挑む・モノづくりヒトづくり/TDF社長・境琢磨氏（2017/8/17 モノづくり）

研修終了後に帰国するが「ぜひ当社の現地法人に就職してほしい」(三須高明取締役)と、現地の即戦力に期待する。

中小企業・激変を乗り切る(上)賃金・人手・働き方…ひと足先に独自対策（2017/8/16 深層断面）

地元自治体が主催する就職説明会で来期の高校生の採用にはめどが立った。

リケジョ小町PART2(188)JXTGエネルギー・玉井七奈(たまい・なな)さん（2017/8/14 総合１）

就職先選びでは入社する前年の2011年3月に起きた東日本大震災の影響が大きかったです。

低落する日本の科学技術力-文科省調査で浮き彫り（2017/8/11 科学技術・大学）

16年の理系博士の就職者は69%で、その内、無期雇用は51%。

週末は別人/伊藤忠商事常務執行役員・深野弘行氏−鉄道への興味尽きず（2017/8/11 ウイークエンド）

一方で就職は趣味が趣味でなくなるため、鉄道とは別の道を選んだ。

JDI能美停止、再就職・配転誠意ある対応を−石川県知事（2017/8/10 総合２）

その上で「現在能美工場で働く280人について、配置転換や再就職に誠意を持って対応してほしい。

さあ出番/ダイコーIWS社長・山田茂之氏「韓国の若者、大舞台で育成」（2017/8/10 モノづくり基盤・成長企業）

日本企業が採用難に陥る一方、韓国は若者の約半数が就職できない現状で、「働く意欲のある若手韓国人を育成し活躍させよう」と始めた。

佐賀県工業連合会、佐賀大と包括連携（2017/8/8 中小企業・地域経済１）

中村敏郎会長は「大学の先生にも本協定をきっかけに地元に目を向けてもらい、県内就職率も高めた」と意気込む。

札幌市、ものづくり学校祭開催（2017/8/7 中小企業・地域経済）

市内の高校1年生らを対象にモノづくりに触れてもらうイベントで、地元企業の理解や就職の促進などにつなげる。

卓見異見/ダイバーシティー推進−明治大学経営学部教授・大石芳裕（2017/8/7 パーソン）

60歳で再就職先を探してもほとんど見つからないことから、企業の社会的責任として雇用延長や再雇用などが必要とされている。

リケジョ小町PART2(187)金秀バイオ・城間瞳(しろま・ひとみ)さん（2017/8/7 総合１）

当社に就職したのも工場があるから。

国立教育大・学部統合を文科省の有識者会議が検討を促す（2017/8/3 総合２）

卒業生の6割程度が教員として就職している。

大学成績センター、理工科目を大学超えてDB化企業の採用活動後押し（2017/8/3 大学・産学連携）

大手企業は就職活動中の学生の学部・学科や受講科目名に振り回されず、自社ニーズに適した素養のある学生を選べる。

キーワード/履修履歴（2017/8/3 大学・産学連携）

大学成績センターの仕組みは、就職活動中の学生が1学年約40万人とされる中、11万人超が利用している。

育成・モノづくり人材(68)鳥取県立鳥取工業高校−地元就職、企業と接点多く（2017/7/28 中小企業・地域経済２）

人口約57万人と日本一人口の少ない鳥取県。工業高校を名乗る学校の数は、最盛期の5校から2校に減ってしまった。鳥取県立鳥取工業高校はその1校として、県東部の教育を支える貴重な存在。

日本の未来企業―次の100年を創る(92)akippa社長・金谷元気氏（2017/7/24 中堅・中小・ベンチャー）

「社会のことを知りたい」と退寮し、大手情報通信会社に就職、2年間勤務した。

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