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記事検索結果
286件中、13ページ目 241〜260件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
人材教育に関しては精神教育の静(心の研修、感謝の心、思いやりの心など内観法を活用)と動(行動力訓練、礼儀作法)、実務教育の技術研修、一般業務研修の4項目を同時に並行して...
顧客への満足、働く仲間を気遣うことで得られる感謝の声、取引業者や地域社会の住人への思いやり…、そんな循環から社員の内的満足を起こす活動が重要だ。
介護や福祉というと、日本では重苦しいイメージがつきまといがちだが、現実は多様であり、この2人の間には思いやりとユーモアがあふれる。
製品やサービスに込めた思いやりやこだわりが消費者の感性に訴えかけ、消費者は誕生までの物語に共感して愛着を持つような、メーカーと消費者の「共創」が存在すると分析。
【執行役員土木設計本部長】鈴木健(すずき・けんいち)氏 【横顔】仕事に対する熱い情熱と部下に対する思いやりの深さは、衆目の認める指揮官の理想像。
仕事に厳しい半面、思いやり深く、かつての部下からも絶大な信頼を得ている。... 細かな気配りと思いやりを持ち、いかなる難局にも笑顔で粘り強く立ち向かう。
近年ストレス・パワハラ・いじめなどの増加とモラル・謙虚さ・思いやりなどの低下による社会自体の劣化が懸念されている。
【阪神電気鉄道・坂井信也社長/思いやり大切に】 お客様原点、誠実、先見性・創造性、人の尊重、この4点を意識して業務に取り組むべきだ。組織の一員としての自覚を持ち、周囲への思...
どんなささいなことでも相手を思いやり、全力で取り組むことができる人に来てほしい」 ―雇用のミスマッチを防ぐ取り組みは。
