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記事検索結果
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数年後の売却を前提とせず、役員を送り込み、価値向上を進める。... 付加価値労働生産性を上げ、従業員の待遇を良くしていく」と話す。
JR東はデジタル人材を3段階に分けて育成し、多様なデジタル人材で業務革新や価値創造につなげる。
価値観の転換訴える 未来を担う世代が理想とする生き方や働き方を実現するには新たな社会像を打ち出す必要がある―。2023年版「男女共同参画白書」はこれを「令和モデル」と称し、高度経済成...
ジョブグレード制度は、仕事の価値によって等級・給与を決める仕組み。測定・説明困難な「能力主義」や横並びの「年功序列」ではなく、経営の意思に基づき事業や職務の価値を序列化し、個々の処遇を決定する。...
未利用留分の有効利用などで、高付加価値化をより進めていく。... 重点テーマは主に3つで、安定操業・安定供給、差別化・高付加価値化、環境対応だ。... 四日市ではアンモニアを含めて特性を生かした取り組...
日本国内に組み付け設備を持たないTEジャパンの端子台を、産業用の電気通信システムなどを手がける東朋テクノが組み付けることで、高付加価値な製品を提供可能になった。
吉田社長は「設計から手がけることで付加価値の向上を図った」と振り返る。 ... 完全に自動で注射針を研削加工する装置も開発したが、大手メーカーの既製品と比べて大きな付加価値を打ち出す...
今後警備会社も含めた協業を予定し、防犯状態の確認などをホームタクトのアプリケーションで行えるようにして付加価値を高める。
原子力利用シナリオ解析 2023年7月にグリーン・トランスフォーメーション(GX)推進戦略が閣議決定され、脱炭素化を実現し、エネルギーを安定供給するために、原子力を活...
優秀賞は理化学研究所創発物性科学研究センターの野入亮人氏による「シリコン量子ドット中の電子スピンを用いた誤り耐性量子コンピュータの基盤技術開発」(新価値創成分野)と、大阪大学大学院工学...
持続的な価値創造に向けて双日の新たな挑戦が始まる。 ... 日本IBMの最高デジタル責任者(CDO)を経て双日のCDOを務める荒川朋美を中心にデジタル技術を広く事業に...
自らの経験をユーモラスに話しながら「自分がいいと思う価値の核心を掘り下げていくことが大切」とアドバイスした。
