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不撓不屈/CAPABLE(1)パートナーは金型製造 (2017/5/30 中小企業・地域経済1)

河原は大学卒業後の75年に丸紅に就職し、半導体封止装置の輸出販売や、海外子会社の設立・出向でシンガポール駐在も経験している。

就職率は開校以来ほぼ100%と健闘しているが現在の生徒数は定員割れ。

愛知銀、日本福祉大と産学連携協定 (2017/5/29 中小企業・地域経済)

学生のキャリア教育や就職支援のほか、双方の職員研修でも協力する。

年間の新規利用者数は3万人強で、そのうちの就職者数は約1万7000人(15年度実績)。... 結婚、出産、育児・介護から再就職を目指す女性の就業支援は14年7月に東京しごとセンター&#...

日本の未来企業―次の100年を創る(85)UZUZ社長・今村邦之氏 (2017/5/29 中堅・中小・ベンチャー)

今村は3年以内に退職または転職を希望する求職者である第二新卒や既卒・フリーターに特化した就職支援サービス事業を行う「UZUZ(ウズウズ)」を2012年に設立。... 【3足のわらじ】&...

失敗から解決策見いだす 大阪大学大学院基礎工学研究科でDNA(デオキシリボ核酸)関係の研究をしたので化学メーカーへの就職を希望しました。

働き方改革/「Nぴか」で中小努力輝く-長崎県認証制度 (2017/5/24 中小企業・地域経済2)

県内就職や定着の促進に「Nぴか」への期待が高まっている。

「これまでのやり方を見直す時期にきた」と兵庫県下の中小企業と学生を対象にした就職イベントについて言及するのは、みなと銀行会長の尾野俊二さん。 ... 「このままでは、ただ就職イベント...

県内誘致企業に対し高校生の就職促進を目指す取り組みを行うのは今回が初めて。 ... 企業立地課では「新規学卒者の人材確保は徐々に困難な状況になっており、今後も県内就職支援に取り組む」...

東京しごと財団は2017年度新規事業として、55歳以上の高齢求職者の再就職活動を支援する「生涯現役社会推進事業」をハローワークと連携して実施する。... 潜在的な求職者を掘り起こし、ハローワークや東京...

うるる、アウトバウンドコールで主婦の隙間時間活用 (2017/5/23 モノづくり基盤・成長企業)

すでに実証実験を行っており、セミナー開催前のお知らせや就職説明会のエントリー者への事前連絡、営業のニーズ調査などでの利用が目立つという。

ディスコ(東京都文京区、新留正朗社長、03・5804・5500)のまとめた18年卒大学生の就職希望企業人気ランキングによるとトップ10には情報サービス産業は影も形もなく、やっと20位に...

これでは県内に就職しない」と残念がるのは、新潟大学教授の野中敏さん。

ただ、従業員300人未満の中小企業への就職希望者は前年から33%減の6万6000人にとどまる一方、求人数は同3・9%増の42万5600人に上った。

その領域のスペシャリストとして関連する企業や研究機関への就職を目指す。

テンプル大学ジャパンキャンパスは、外国人学生の日本での就職を後押しする日本語面接対策講座を始めた。... この「日本語ブートキャンプ」はテンプル大学ジャパンキャンパスの就職部が、日本語学科と連携して企...

就職セミナーを開くほか、就職活動や在留資格の相談窓口も設け、1000人の留学生の参加を見込む。

マイナビ(東京都千代田区、中川信行社長、03・6267・4000)が16日発表した「学生就職モニター調査 4月の活動状況」によると、2018年卒業予定の大学生の79・3%...

博士課程修了者の就職難などをテーマとした著書に『高学歴ワーキングプア』(光文社)がある。

高校生の時から進学や就職、社長就任と時代は変わってもずっと続けてきたロックバンド。... 結局、大学に進み、卒業後は金属加工機械メーカーに就職。

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