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記事検索結果
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新型コロナウイルス感染症対策ならびに働き方改革の一環として、暮れや正月三が日に集中しがちな初詣や帰省などの外出を分散させる狙い。
30年3月期の連結売上高1000億円、同営業利益100億円の目標を達成するため、良いシナジー効果が生まれると判断すれば、M&A(合併・買収)も手段として積極的に検討していく」&...
より確実な安全・安定稼働と現場の働き方改革につなげる。 ... またプラント運営効率化の成果を生かし、働き方改革を推進することで、データ解析などのデジタル技術を使ってプラント運転をさ...
仮想現実(VR)や拡張現実(AR)などを実世界と融合して新しい体験を提供する「リアル・バーチャル・ワークプレイス」を確立し、オフィス空間以外からもシームレスに会議に参加...
多様なキャリア形成後押し 明治安田生命保険は働き方改革の一環で、挑戦意欲の高い女性の活躍推進を後押ししている。... 社員の働きがい向上は働き方改革の中でも重要な要素の一つに位置付け...
副題に「東京の国際競争力強化と地方との共存共栄に向けた具体的施策の推進を」と掲げた同報告書では、会員アンケートで60・9%が、東京で事業をする「メリットの方が大きい」と答えたのに対し、「デメリ...
新型コロナウイルス感染症が流行して以来、在宅勤務を標準とした働き方を試行する中で、出社の必要な押印業務が新たな働き方の妨げになっていた。
同社は、これまで男性社員の育児休業取得を後押しする独自の休暇制度や、MR(医薬情報担当者)が希望の勤務地域を選択できる制度を整備するなど、多様な働き方を推進する風土を醸成してきた。&#...
「コロナ禍の新しい日常で重要なヘルスケア、コミュニケーション、働き方、クオリティー・オブ・ライフの四つだ。
働き方の違いによって有利や不利が生じないような老後のあり方や将来像について、委員からさまざまな意見が出た。 ... 退職金の受け取りに際しては、同じ会社で長く働いた方が、短い期間で転...
多様な働き方に対応 交通系IC・定期券に時差料金 新型コロナウイルス感染拡大による社会の行動変容は一過性のものではない。... 人口減少や働き方・ライフスタイルの多様化に対応...
木村社長は「語学スキルを持つ求職者は女性を中心に増加傾向で、働き方のニーズが多様化している」と明かし、「顧客と就労者双方の要求を満たせるサービスを提供したい」と展望を語った。 ...
グループを挙げ、生産性を上げることで生まれる時間を使って新しい業務に挑戦する働き方改革を進めており、今回の事業はその成果となる。... 働き方改革を積極的に進めて、医療機器を中核に新規事業を創出してい...
豊富な経験や技術を有するシニア人材を最大限活用する一方、柔軟で多様な働き方を支援するため60歳以降の短時間・短日勤務も同時に導入する。
