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今やらないと本当にゆで上がって、立ち行かなくなる。

大学関係の公的投資は旧帝大に偏ってきたが「差別なくやらせていただく」。

それを日本と一緒にやらないかと声がかかったことに意義がある。

サーキュラー・エコノミー社会 サーキュラー・エコノミー(CE、循環経済)についての講演を時々やらせて頂いているが、考えさせられる質問を頂くことが結構ある。

激動の経営/富士電工(3)米国から撤退 (2022/6/10 中小・ベンチャー・中小政策)

「それなら、競合しない範囲で一緒にやらないか」と提携話が浮上。

DXの先導者たち(72)アクトビ 時代に合わせ機能変える (2022/6/9 電機・電子部品・情報・通信2)

作って納品するだけのビジネスはやらない」(藤原社長)のがアクトビ流だ。

激動の経営/富士電工(1)米国への憧れ (2022/6/3 中小・ベンチャー・中小政策)

戦前から縁のある古河電工や富士電機の商売の邪魔にならないよう、大手はやらない小さな仕事や他社の手伝いを手がけたが、当時は戦後の混乱期。

任せるときは「なぜそうするのか」「何をやらないといけないの」かを丁寧過ぎるくらい伝え、「どうやるか」は相手に決めてもらいます。

30年ごろの大型設備での実証について「このスピード感でやらなければ世界で勝てない」(鈴木賢上席理事化学・プロセス研究所長)とみる。

だから、簡単な関係性を処理させるために、ぼくたちなら考えなくても分かることを、いちいち四則演算に置き換えてやらなくてはならない。

神戸市港湾局港湾計画課計画係の青位宙係長は「前例がなく手探り状態」と明かすが、「やらないと選ばれる港湾にはなれない」と決意を覗かせる。

浜松は技術力の高いモノづくり企業が多く、「やらまいか精神」といった高いベンチャー精神を持つ地域と捉える。

新役員/大成建設 常務執行役員技術担当・高瀨昭雄氏ほか (2022/5/12 建設・生活・環境・エネルギー2)

山本五十六の言葉「やってみせ 言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かじ」がモットー。

【浜松】スズキ財団は28日、機械工業技術の発展を目的に優れた功績を上げた研究者・開発者を顕彰する第2回「やらまいか大賞・特別賞」の贈呈式を、浜松市中区のグランドホテル浜松内のスズキ...

このような領域こそ、中小企業がやらなければならないところだ。

激動の経営/センショー(4)2030年の姿 (2022/4/29 中小・ベンチャー・中小政策)

人がやらなくていい作業はロボットなどで代替する。

後からやらずに済んだということにはならない。

なぜなら、当初、被加工材(ワーク)は長さ2メートルの銅製の棒材だったため、挿入作業を自動化できず、人がやらざるを得なかった。

受け入れてはもらえなかったが、常に「他がやらない事をしよう」という気概を持ち、アイデアが尽きない人だった。

業務改善計画の定着に加え、(2019年に発表した)5カ年経営計画の推進など変革の時代に当社が引き続き強みを発揮するためにやらねばならないことをやる」 ―そのために必要...

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