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記事検索結果
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同時に人材育成方針や、女性管理職比率など非財務情報の開示を充実させるよう企業に求める方針も盛り込まれた。... 多様性も記載項目追加 また、「男女賃金格差」や「女...
「数年前、女性活躍の調査研究していた時、女性と男性管理職を対象にキャリア形成に関する意識調査を実施したことがあった。... この点、女性は意識がフラットなのでコミュニケーションがとりやすい。... 企...
日本でも「女性活躍」が言われて久しい。女性の経営者や役員の数は確実に増えている。... 男女共同参画局や女性活躍推進法がなくなってこそ本当の女性活躍社会だろう。
この点は女性研究者増の必要性と絡んでくる。 ... 日本は女性研究者増が遅れており、この流れに乗れずにいた。 ... 日本は女性活躍推進とGIが...
働く女性が急増する中、婦人科疾患の啓発や受診率の向上に向けて製薬各社が対応を急ぐ。... 各国の16―39歳女性に婦人科の受診に関する意識や実態を調査した。 このほか、大塚...
要因の一つには女性活躍を求める声がある。... 「意図して採用した訳ではなく、女性の活躍を望む市場の声に応えていたら結果的にそうなった。... 女性が働きにくさを感じるのは出産後が多いという中、子育て...
わが国経済が活力を取り戻す一番の鍵は「働く人が生き生きと活躍できる社会の実現」に尽きるとの信念から04年の社長就任以来、働き方改革や女性活躍の推進に邁進して参りました。
1回目のテーマは女性活躍。... 多様な人材に活躍の場を与えるべきだ」と、働き方改革などでの支援を強調する。 ... 「女性は従来の押しの営業は難しいかもだが、顧客の思いに...
都、職場環境整備を助成 4月1日から、女性活躍に関する行動計画の策定・届け出・情報公開の義務化が中小企業にも広がっている。労働人口が減少する中、女性活躍は企業成長を支える重...
関西経済同友会は「今こそ経営者は女性活躍の推進を実践すべき」とする提言をまとめた。... 女性社員の52%が「管理職を目指したい」との結果が出た。... 提言をまとめた女性活躍委員会委員長でマ...
【高知】技研製作所は、女性活躍推進の取り組みに優れた上場企業が選ばれる「令和3年度なでしこ銘柄」に選定された。女性社員を主体とした部門横断型の組織「ポジティブ・アクション(女性の活躍...
課題解決の取り組み提案 厚生労働省は、中小企業の女性活躍の促進支援に乗り出す。... また、女性活躍状況が改善した模範事例を集めて、横展開していく。... コンサルの結果、特に女性活...
この中小企業が質と規模の両面で成長できれば、賃金の上昇や女性活躍の機会などが増えるほか、技術革新も促され、経済の好循環につながることが期待できる。
連合が公表した非正規雇用で働く女性の意識調査によると、今後の働き方について「正社員転換して、現在の勤め先で働き続けたい」が10・7%、「別の勤め先に転職して、正社員の仕事に就きたい」が15・1...
男性の積極的な育児参加は女性活躍を促し、貴重な労働者人口の確保につながる。 ... 女性活躍を促す視点からも、今回の法改正でどこまで男性の取得率が向上するかに注目したい。
女性活躍を推進する効果も引き出したい。 ... 女性活躍の推進につなげたい。 岸田文雄政権にはこうした高齢者就労・女性活躍と同様に、子育て世代の中間層にも配慮した施...
女性活躍推進法が4月1日に一部改正され、中小企業も女性活躍に関する行動計画の策定と届け出、情報公開が義務付けられる。... 女性活躍に関する数値目標や取り組み内容などを盛り込んだ行動計画を都道府県に届...
造影剤、バイオシミラー(バイオ後続品)、海外の各事業ともに、おおむね順調に進んでいる」 ―女性活躍の時代。... 写真は富士製薬工業提供 【記者の目...
