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経営ひと言/日立システムズ・柴原節男社長「仕事管理を模索」 (2020/9/15 電機・電子部品・情報・通信2)

同社は現在の働き方に関する問題点を探るため社内調査を実施。

いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...

いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...

厚生労働省が進める“働き方改革”では同一労働同一賃金や長時間労働の是正のために骨折りした。

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

「出社組と在宅組のハイブリッド型の働き方を実現したい」。

物流コストとのバランスを見つつ、生産拠点統合の準備もしている」 ―中計ではDXや働き方改革、環境負荷低減などの推進に向け、ESG投資枠400億円を設定しました。

新しい生活様式に対応した働き方が可能な「オープンイノベーション型」のコワーキングスペースやシェアオフィスとして提供する。

いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...

神鋼、従業員の服装を自由化 (2020/9/9 素材・医療・ヘルスケア)

多様な人材が自律的に働きやすい自由な服装で快適に働くことで柔軟な発想を生み出し、生産性の向上やコミュニケーションの活性化につなげる。服装の自由化は、2016年度から進める働き方変革のうちの「ワークスタ...

森トラスト、東京・神谷町シェアオフィスを自社運営に (2020/9/9 建設・生活・環境・エネルギー1)

新しい働き方のニーズに応じ、「ハード、ソフト両面で柔軟に施設環境を見直していきたい」(同社)としている。

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

広島市産業振興センターは10月8日13時半―16時半、広島市中区の合人社ウェンディひと・まちプラザでセミナー「コロナ時代を生き抜く 多様化する働き方」を開く。

同社は以前から働き方改革に取り組み、岡山労働局から19年に「岡山働き方改革パイオニア企業」として選定された。... 女性が働きやすい職場は数値からも読み取れる。 福利厚生棟の完成によ...

いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...

社会を変革するためのイノベーション力の強化では、一例として行動変容や新しい価値を生む社会システム基盤を構築し、都市や地方を問わず個人に合わせた多様な働き方や暮らし方ができる社会を目指す。 &#...

環太平洋連携協定(TPP)や働き方改革、女性の活躍推進など成長につながる施策も一定程度進んだが、極端な財政政策や金融緩和を続けたことで経済効率や生産性がむしろ悪化し、潜在成長率が低迷し...

「変革2020」第7部・「働き方が変わる」は休みました。

電力新時代 変わる経営モデル(15)九州電力 社長・池辺和弘氏 (2020/9/8 建設・生活・環境・エネルギー1)

「フランクで壁のない会社、自由な働き方にしたいと社員が思ってくれている。... 亡くなった人がおられる大変な不幸だが、働き方改革としては大きなチャンス。... 『こうして計画した方が早い』だとか、ルー...

いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...

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