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金融BCP最前線(10)セブン銀行（2016/2/2 金融）

【インフラ維持】それまで支給されていたものを食べていた被災者がATMで自分のお金を下ろし、好きな物を選んで購入できることに喜びを感じていたという。

竹中工務店、優秀な技能者確保に向けて待遇を改善−職長制度拡充（2016/1/29 建設・エネルギー・生活１）

認定者には1日当たり1000円の報奨金を支給する。

科研費の採択競争激化−「研究型大学」の組織的後押し浸透、応募件数は平均4%増（2016/1/27 科学技術・大学）

政府は国立大学に対して支給する基礎的な経費「運営費交付金」について削減する方針を示してきた。

不変と革新パート3―絆編(9)キヤノン（2016/1/7 総合４）

昨年12月の賞与支給日、下丸子の本社で御手洗会長が部長以上の幹部社員一人ひとりと握手する恒例行事が行われた。

覚悟と実行が問われる年−経済3団体、新年の決意（2016/1/6 総合１）

(16年3月期の当期純利益で商社トップを実現できれば)特別手当を支給したい」と業績次第の対応。

第一生命、営業の初任給月2万円上げ（2016/1/6 金融）

第一生命には約4万2000人の営業職員がおり、営業成績に応じて支給する「歩合給」も16年度は3年連続で引き上げる計画だ。

リクルートHD、リモートワーク制導入（2016/1/6 建設・エネルギー・生活１）

セキュリティー対策を施したパソコンなどを支給し、自宅やカフェなど任意の場所で業務ができるようにする。

給与法改正案を閣議決定（2016/1/5 総合２）

給与法改正案は月給を平均0・36%、ボーナスの年間支給月数を0・1カ月引き上げる内容。成立後に引き上げ分が昨年4月までさかのぼって支給される。

転換点迎える2016年の行方/変わる産業社会・新制度（2016/1/4 総合２）

そのため2015年度補正予算案には、65歳以上の年金受給者に3万円の臨時給付金を支給する高齢者配慮の施策や農家支援を盛り込み、16年度一般会計予算案では「一億総活躍社会」実現に向けた子育て世代支援に重...

2016年度案/予算、最大96兆7218億円-「一億総活躍社会」に重点（2015/12/25 総合１）

年金受給者に臨時給付金を支給する15年度補正と合わせ、子育て世代や高齢者に目配りした。

2016予算/政府、来年度予算案を閣議決定−税収頼みの財政健全化、問われる本気度（2015/12/25 総合２）

15年度補正予算案では年金受給者に3万円を支給する臨時給付金を計上し、自民党内からも、来夏の参院選を見据えた”バラマキ“との批判があった。

ゼネコン大手、技能者の確保策を強化−処遇改善で人手不足に対応（2015/12/25 建設・エネルギー・生活）

新資格は同2000円を支給する。... 14工種を対象に「マイスター」「シニアマイスター」の区分を設け、各区分に応じた手当を支給している。16年1月から新しく「ジュニアマイスター」の区分を設けて対象者...

総務省、地方財政法を改正−退職手当債10年間延長へ（2015/12/24 総合２）

現在では、全体として退職手当支給額のピークは過ぎたが、今後ピークを迎える自治体もあって、延長を決めた。

深層断面/米国で「グルテンフリー」食品急拡大-小麦など代替、黒船「ソルガムキビ」... （2015/12/23）

生産者に対し、ソルガムキビに転作すると、補助金を支給する制度などを設けて栽培を促進し、生産の拡大を図っている。

2015補正予算、一億総活躍・TPP重点−3.3兆円中長期課題見据える（2015/12/21 総合２）

一億総活躍関連では、希望出生率1・8と介護離職ゼロに直結する施策に3951億円、65歳以上の年金受給者1人当たり3万円を支給する臨時福祉給付金3624億円をそれぞれ計上した。... 最大は65歳以上の...

[通商弘報(ジェトロ)]「偽装請負」ガイドラインの運用に留意を(米国) （2015/12/18 総合４）

<ガイドライン公表の背景に偽装請負の横行> 米国では、使用者は従業員に対して医療保険などのベネフィット、労災保険、失業保険、残業代の支給、業務遂行に際して従業員...

「補正」きょう閣議決定−年金受給者3万円臨時給付（2015/12/18 総合２）

年金受給者1人当たり3万円を支給する臨時給付金など「一億総活躍」社会実現に向けた緊急対策に約1兆2000億円を計上するのが柱。... 中でも臨時給付金は15年度補正予算案で65歳以上の約1250万人に...

検証2015/一億総活躍社会−労働力減少に歯止め・長期的な政策実現目指す（2015/12/17 総合２）

介護や保育施設の整備前倒しと人材確保支援、不妊治療の助成拡大、低所得の年金受給者に対する臨時給付金支給、3世代が同居できるようにする住宅建設など。

ケーヒン、早期退職者を募集（2015/12/15 総合３）

退職希望者には、通常の退職金のほかに特別加算金を支給するほか再就職を支援する。

不変と革新パート3―絆編(6)岡本・ナベヤグループ−鋳造技術で450年超す歴史（2015/12/10 総合４）

会社から技能手当を支給し、資格取得を推進。

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