電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

511件中、17ページ目 321〜340件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.032秒)

家電や機械へ組み込むコンピューターシステムの開発を手がける企業では、研修よりもオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を重視する例が多い。「(自身が所属していた)NEC...

ベテランはもちろん、新任の作業員に至るまで安全意識を醸成させようと、2009年に「グローバル・マニュファクチュアリング・トレーニング(GMT)」を導入した。... GMTの目玉は「コン...

「業務時間中に伝承する意味では、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に近いが、プラスアルファされるものは多い」(同)という。

品質管理では、廃棄設備となった輪転機を分解し、機械の仕組みをベテランが若手に教えるオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を取り入れた。

印刷部に配属されるとオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)により、すぐに印刷機にかかわるようになった。

「オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)だけでは間に合わない」。

集団研修を終え、配属された職場ではオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)がスタートする。

外部の機関に委託した職業訓練か、仕事をしながら職場内で訓練するオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を対象とする。

同社の若手社員教育は、入社直後の研修の後は4年目まで設けておらず、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に頼っていた。

技能伝承はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が基本。

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を人材育成の基本方針としている。

またアドバイザーの研修もオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に頼っていた。

この作業は感覚的なものでマニュアル化できないため、担当者は着任後、半年間は技術を持つ担当者のもと、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で技術を身につけていく。

企業内で自らが行う教育方法の一つは、日常の仕事を通じて行ういわゆるオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)教育であり、もう一つは集合教育の二つが考えられる。... OJTにおいては本来...

技能継承と多能工化を目的にしたオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に取り組んでいる。

5カ月の座学研修でプログラミングの基礎知識と技術を習得した後、4カ月のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)研修で、県公式アプリ開発や県内企業の開発プロジェクトに参加する。

その後は各事業所に配属し、先輩社員がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)により技術を指導していた。... これにより「OJTでは3年かかっていた基礎的な技術習得が半年で可能になった...

施工管理技士有資格者のほか未経験者も採用し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)形式で育成。

三井造船ではダッシュのエンジニアを日本に3カ月から2年ほど常駐させて技術研修やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)によるリーダー層の育成、3次元CADなどの教育に取り組んできた。

求職者を最大5カ月間、地元の機械、鋳物などの製造業に派遣し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で実際のモノづくりを学んでもらう。... 求職者は企業内でのOJTとは別に、座学でビ...

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン