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月島機械の機器には、化学プラントなどに使われ、高い製造技術が求められるものもあるため、委託先への技術教育が不可欠だ。そこで、各社に製造指導などを行う「スーパーバイザー(SV)」と呼ばれ...

若手技術者向けに、生産現場の管理、工程などを学ぶ教育プログラムを4月から始める。... 教育プログラムは、モノづくりに関する技術だけでなく、生産体制の最適化に向けた生産管理技能の習得も目的とする。市川...

と心の中でつぶやき、若手技術者への適切な助言も一切ない。 ... リベンジの前に、優秀といわれるそこまで成長した分を、日本の技術者へ還元することが技術者の社会責務と思うべきだ。また、...

若手技術者が製作したテーマごとの居住空間を展示する。

「心がけるのは若手技術者に大きな仕事を任せることだ。... 中核機種となった立型MC『VM53R』は入社9年目の技術者に開発を任せ、与えた課題(コストを上げず剛性を10%以上アップ&#...

東京都の猪瀬直樹知事は25日、雇用と技術開発を主眼に都内中小企業の経営支援に力を入れる考えを明らかにした。 ... さらに「雇用の問題で若い人がいなくなって(中小企業の...

都の職業訓練と組み合わせることで、若手技術者の確保に苦慮する中小企業にも追い風になりそうだ。 ... 【中小経営者の声】 《目に見える策を/東京工業団体連...

若手技術者の確保に悩む中小企業と職を求める若者のマッチングを増やすことにつながりそうだ。... 特定規模電気事業者(PPS)の育成も都の役割といえる。

これから若手技術者を育てるためにも、ぜひつくってほしい」と願いを託す。

製造技術の確立は困難を極めたものの、「当時の若手技術者の血と汗の結晶として日本で初めて事業化できた」と胸を張る。

金型変更や設備改造などを行える担当者を育成。これらの研修で知識を習得した技術者を主力の製造拠点がある仙台、富山、愛媛の生産子会社3社に配属した。 ... 蓄積した技術を若手技術者に伝...

地元企業の若手技術者を育成し、東北の自動車産業の技術力を底上げする。東北地方の企業在籍者が対象。

入れ代わり立ち代わり提案を受け、短時間で技術課題の本質に見合っているか判断するため、ベテラン技術者が対応する。 ... 経営支援先の企業から得意技リポートを募り、過去の技術課題を加味...

【海外勢と競争激化】 建設コンサルタント業界における技術者教育の大きな課題として、国際化に対応できる人材の育成と技術の継承が挙げられる。... 若手技術者はベテランの技術者の指導の下...

日常こうした情報端末を使い慣れた若い技術者の利用を想定したサービスも多い。... グループ連携で開発にあたり、成果を出した若手技術者は燃えている」と目を細める。 ...

若手社員を海外拠点に派遣する制度を強化しており、今年に入ってから派遣人数を20人程度に増やした。... また、研究開発部門では外部と共同開発できる人材を育成するために、研究テーマを持たせて海外拠点へ若...

「若手技術者の励みになるように社会全体で注目し、後押しするべきだ」。

機械が一時的に停止する『チョコ停』をゼロにすることは簡単ではないが、コストダウンにつながるだけに、挑戦は続けていく」 ―技術者の育成にも積極的です。 「2011年か...

「日本と欧州本社とを結ぶ経験豊富なエンジニアと中期的なリーダー候補の若手を採用したい」と言うのは、パワートレーンの開発を支援するエイヴィエルジャパン社長の岡田尚己さん。 ... 「世...

社内の若手技術者を叱咤(しった)する。... 技術者としての誇りを次の世代に受け継いでもらうため、情熱を燃やし続ける。

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