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記事検索結果
5,665件中、181ページ目 3,601〜3,620件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
しかし、女性が、国内外で高等教育を受けるだけでなく、キャリアをしっかりと築き、政治や経済の場でリーダーとして物事を進めているのは、私が今まで抱いていたパキスタンのイメージを大きく変えた。 &#...
育児や介護が社員のキャリア中断や離職の大きな要因になっていることを踏まえ、仕事と生活の両立を実現する狙いだ。... さらなるキャリアアップ施策として、多様で柔軟な働き方ができる環境をつくる。 ...
キャリアパートナーズ(東京都新宿区、渡辺諭社長、03・6911・3766)と検査・認証機関SGS(スイス)の中国法人は業務提携し、日本国内の企業の化学物質管理を支援する...
一つは正規雇用転換促進助成金で、非正規から正規雇用に転換した場合、国のキャリアアップ助成金に上乗せし1人当たり最大50万円を助成する。
複数のキャリアについて比較したプラン提案や開通サービスができるカウンターは「業界初」(同社)という。... 現時点ではワイヤレスゲートなど8キャリアを扱う予定だ。
住友化学は係長相当の女性社員を対象としたキャリア研修を新設したほか、三菱ケミカルホールディングスは海外地域統括会社で同社初となる外国人女性社長が誕生した。... 政府が2020年までに課長職以上など指...
NTTドコモなど大手携帯キャリアなどの競合相手がひしめく中、イオンなどの大手流通やサービス業界の企業が参戦。大手キャリアの寡占状態に風穴を開けようとしている。
大分県信用組合は日本文理大学生にキャリア教育、インターンシップなどの学習機会を提供するほか、日本文理大は大分県信用組合が行う企業内大学「けんしん大学」の運営、講座への技術シーズ、研究成果の情報提供など...
一方、若者に対しては、行政との連携による大学でのキャリア教育の充実、経営者や起業家と若者の交流機会の創出、ギャップイヤー制度の認知・活用など5点を挙げた。
配偶者の転勤などでやむなく退職する職員のキャリア継続や即戦力人材の確保を目的とする『地銀人材バンク』を創設し、運用を始めた。
リクルートキャリア(東京都千代田区)が実施した大学生・大学院生のインターンシップ(就業体験)調査によると、「実施」または「実施を予定」している企業の割合が、2014年度...
必ずしも学術研究にキャリアを求めない人に『研究室の技術を基にした製品・サービスの事業プランを考えてみては』と声をかけ、プラン作成法を指導し、助言者のメンターも付ける」 「東大には任期...
今後は国際化とキャリア教育が強化ポイントになる」と力を込めるのは、東洋大学学長の竹村牧男さん。 ... こうした国際化やキャリア教育の機会を増やすことで、「『ニューエリート』を輩出し...
ユニキャリアHDは2013年度売上高が1752億円と規模がそれほど大きくない。... ユニキャリアHD発足と同様、規模拡大で生き残りを図った。... ユニキャリアHDを買収し、豊田自動織機の追い上げを...
