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記事検索結果
5,665件中、188ページ目 3,741〜3,760件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.018秒)
「女性のキャリア形成は家庭とのバランスがどうしても問題になる。... 長い目で見れば女性のキャリアは、男性のように一定、一貫したものではない。... 「20年ほど前、出産や育児はキャリアを諦めるような...
東京電機大学情報環境学部の鶴田節夫教授と電気通信大学の篠崎哲雄特任講師シニア産業カウンセラーの研究グループは、キャリアカウンセリングの対話型システム「クレカ」を開発した。
使用実態に合ったプラン設計で差別化すれば「(既存の通信キャリアより)最大で10分の1くらいの価格にできる」(岡秀幸AVC社常務)。
■ □ キャリアを自立的に開く手段として、手に職をつける、つまり技術を身につける“理系”という選択は、男女問わず十分に魅力的である。... そういった中で、自立的に自身のキャ...
(会員数約200人)全国規模での総会、見学会やセミナー、シンポジウムなどの開催を通じて、女性土木技術者に対して幅広い年齢層のロールモデルの提供の場、指導者育成の場、キャリア継続支援の場...
職業学校に通って理論を学びながら、民間企業で仕事をして経験を積むキャリア形成の仕組みである。... 就職後に企業内訓練や各種研修でキャリアを積む。
これまで自社保有機は格安航空会社(LCC)を中心にリースしてきたが、今回初めて一国を代表する航空会社の「ナショナルフラッグキャリア」にリースを始めた。
UDTから約150人の従業員がユニキャリアに転籍する。 ユニキャリアはこれまでUDTとクボタからDEを調達していた。... ユニキャリアHDは12年に産業革新機構と日立建機、日産自動...
女性の就業継続支援として育児休業者や短時間勤務者を補完する要員措置の実施やキャリアアッププランの作成や各種研修の受講などを検討・実施していく。
モバイルルーター2機種は二つの周波数の通信波を束ねて、広い帯域幅を確保する「キャリアアグリケーション(CA)」技術により、最大毎秒225メガビットの高速通信を可能にした。
三つ目はキャリアの先行き不透明感からくる意欲の低下。... 管理職登用目標だけでなく、働き方の柔軟性・多様性を認め、能力のある人がキャリアアップできる仕組みをつくっていく必要がある。 ...
上級執行役員の江本茂新規事業部長は、「家族に安否をメールするなど、通信キャリアとサービスモデルを開発していきたい」という。
「キャリアについてのメンタリング」は、日本でもたくさん開かれている。... これら全てが糧になり、これからのキャリアを支えてくれると確信している。
内定を出した後のインターンシップ実施は、内定学生の心理を落ち着け、社会人としてのマナー、ルールが身に付き、戦力としての自信を持たせ、入社後の成績上昇、早期キャリアアップが期待できるとされる。 ...
